OSHA Inspection: JOSE HERNANDEZ LORING

Issued

2010-05-12 00:00:00

Abate by

2010-05-17 00:00:00

Penalty

Initial $225.00 · Current $158.00 Reduced

Issued

2010-05-12 00:00:00

Abate by

2010-05-24 00:00:00

Penalty

Initial $500.00 · Current $350.00 Reduced

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At the Dr. Edgardo Pagan Office located at Los Colobos Shopping Center in
Carolina, Puerto
Rico, this Employer did not have a written protocol to handle domestic
violence
in the
workplace, as required by the Act for the Implementation of a Protocol to
Handle Domestic
Violence Situations in the Workplace or place of Employment, Act no. 217
of 2006.
Hazard: Exposure to domestic violence situation in the workplace.
A method to abate the hazard is to develop a written protocol to handle
domestic violence in the
workplace and provide training to all the employees. Information is
available at the women's
Advocate Office, A guide for Employers: Domestic Violence in the Wokplace
and  other
references provided during the inspection.
En la Oficina del Dr. Edgardo Pagan localizada en el Centro Comercial Los
Colobos en
Carolina, Puerto Rico, el Patrono no tenia el protocolo de Violencia
Domestica por escrito en
el Lugar de Trabajo, como exige la Ley para la Implementacion de un
Protocolo para Manejar
Situaciones de Violencia Domistica en el lugar de trabajo o lugar de
trabajo,
la Ley no. 217 de
2006.
Riesgo: La exposicion a la situacion de violencia domestica en el lugar de
trabajo.
Un metodo para disminuir el riesgo es desarrollar un protocolo escrito
para manejar la violencia
domestica en el lugar de trabajo y proporcionar informacion a todos los
empleados. La
informacion esta disponible en la Oficina de la procuradora de la mujer,
una guia para los
empleadores: la violencia domestica en el lugar y otras referencias
proporcionada durante la
inspeccion.

Issued

2010-05-12 00:00:00

Abate by

2010-05-24 00:00:00

Penalty

Initial $500.00 · Current $350.00 Reduced

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At the  Dr. Edgardo Pagan office, Puerto Rico, the Employer did not
provide training to his
employees related to the establishment's written protocol for handling of
domestic violence in
the workplace, as required by the Act for the Implementation of a Protocol
to Handle Domestic
Violence Situations in the Workplace or place of Employment, Act No. 217
of 2006.
Hazard: Exposure to domestic violence situations in the workplace.
One Method to abate the hazard is to provide training to all the
establishment's employees
related to its written protocol for the handling of domestic violence in
the workplace.
En la oficina del Dr. Edgardo Pagan, el Patrono no proveyo adiestramiento
a sus empleados,
relacionado con el protocolo escrito del establecimiento para el manejo de
la violencia domestica
en el lugar de trabajo, como exige la Ley para la Implementacion de un
Protocolo para Manejar
Situaciones de Violencia Domestica en el lugar de trabajo o lugar de
trabajo, la Ley No : 217
de 2006.
Riesgo: La exposicion a la situacion de violencia domestica en el lugar de
trabajo.
Un metodo para disminuir el riesgo es proveer adiestramiento a todos los
empleados del
establecimiento en relacion con su protocolo escrito para el manejo de la
violencia domestica en
el lugar de trabajo.