OSHA Inspection: DRAGONI CONTRACTOR INC

Issued

2008-06-27 00:00:00

Abate by

2009-02-18 00:00:00

Penalty

Initial $150.00 · Current $75.00 Reduced

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
a.  Employer Dragoni Contractor Inc. did not have a written protocol to
handle domestic
violence in the workplace, as required by the Act for the implementation
of a protocol
to handle Domestic violence situations in the workplace or place of
employment, Act no.
217 of 2006 (for private and public employers,except municipalities).
Hazard:Fatalities, injuries, and illnesses related to domstic violence in
the workplace.
Method to abate the hazard:Develop a written protocol to handle domestic
violence in the
workplace  and provide training to all the employees. Information is
available at the
Women's Advocata Office, a guide for employers Domestic violence in the
workplace
and other references provided during the inspection.
a.  El Patrono Dragoni Contractor, Inc. no tenia un protocolo escrito para
manejar
violencia domestica en el lugar de trabajo, como requerido por la ley para
la
implementacion de un protocolo para manejar situaciones de violencia
domestica
en el
lugar de trabajo, ley #217 del 2006 (para patronos privados y publicos ,
excepto
municipios)
Riesgo: Fatalidades, lesiones, y enfermedades relacionadas con violencia
domestica en
el lugar de trabajo.
Metodo para corregir el riesgo.  Desarrollar un protocolo escrito para
manejar violencia
violencia domestica en el lugar de trabajo y proveer adiestramiento a
todos los
empleados. La informacion esta disponible en la oficina de la procuradora
de las
mujeres,una guia para patronos violencia en el lugar de trabajo y otras
referencias
provistas durante la inspeccion.