OSHA Inspection: DRAPPER CARIBBEAN INC. DBA/ SUBWAY

Issued

2012-04-24 00:00:00

Abate by

2012-06-08 00:00:00

Penalty

Initial $500.00 · Current $350.00 Reduced

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards
that were causing or likely to cause death or physical harm to employees
in that employees
were exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
a)At Restaurant Drapper Caribbean Inc. Dba/Subway, the employer did not
have a
written protocol to handle Domestic Violence in the workplace, as required
by the Act
for the Implementation of a Protocol to handle Domestic Violence
Situations in the
Workplace or Place of Employment, Act. No. 217 of 2006
Hazard: Domestic Violence in the workplace.
Method to abate the hazard: Develop a written protocol to handle Domestic
Violence
in the workplace and provide training to all employees. Information is
available
at the
Women's Advocate Office.
a)En Restaurant Drapper Caribean Inc. Dba/Subway, el patrono no tenia un
protocolo
escrito para manejar situaciones de Violencia Domestica en el lugar de
trabajo como
se requirio por la Ley de Implementacion de un Protocolo de Situaciones de
Violencia
Domestica en el Lugar de Trabajo o Lugar de Empleo, Ley No. 217 de 2006.
Riesgo: Violencia Domestica en el lugar de trabajo.
Metodo para corregir este riesgo: Desarrollar un protocolo escrito para
manejar
situaciones de violencia domestica en el lugar de trabajo y proveer
adiestramiento a
los empleados. La informacion esta disponible en la Oficina de la
Procuradora de la
Mujer.adora