GUAYNABO, PR —
OSHA Inspection: TRANSCORE ATLANTIC INC.
Unprogrammed Related inspection · Health discipline
At a glance
On , OSHA opened an unprogrammed Related health inspection of TRANSCORE ATLANTIC INC. in METRO OFFICE PARK, C/1,LOTE 3, SUITE 106, GUAYNABO, PR 00968 (NAICS 488490). OSHA activity number 307930610.
OSHA opens inspections for many reasons — routine scheduling under a national or local emphasis program, an employee complaint or referral, or a follow-up after a reported injury. Opening or conducting an inspection is not itself an allegation or a finding that this employer broke any rule; any findings appear as the citations listed below, and citations can be contested, reduced, or withdrawn.
Where did this inspection happen?
- Establishment
- TRANSCORE ATLANTIC INC.
- Site address
- METRO OFFICE PARK, C/1,LOTE 3, SUITE 106
- City
- GUAYNABO
- State
- PR
- ZIP
- 00968
What kind of inspection was it?
- Inspection type
- Unprogrammed Related (G)
- Scope
- Partial (B)
- Discipline
- Health
- Advance notice
- No
- Union status
- N
When did the case open and close?
- Opened
- Closing conference
- Case closed
- Last modified
- Data loaded
Establishment context
- NAICS code
- 488490
- SIC code (legacy)
- 7389
- Employees
- 75
- Ownership type
- A
Citations
1 citation on file for this inspection.
6A0001
- Issued
- Oct 31, 2006
- Abate by
- Feb 2, 2007
- Penalty
- Initial $2,500 · Current $2,500
General-duty citation text
increased biomechanical load imposed on neck and shoulder region of the employee. The continue exposure to an awkward posture of the upper extremities causes or contribute increase risk to the Upper Extremity Cumulative Trauma Disorder. (UECTDs). f.Contact stress: As much the keyboard as the mouse were located over the desk in front of the employee, exposing the palm of the hands and the wrists to the Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act: The sharp edge of the desk, without the adequate support. The prolonged exposure to contact stress causes Accumulative Trauma Disorders (TADs) specifically Carpal Tunnel Syndrome (CTS). g.Inadequate lighting: The excessive overhead lighting in the cubicle reflects glare on the screen, causing stress and other visual problems. h.Inadequate chair size: Employees with a physical structure too big or too little employer did not used chairs that did not fit the necessity of the occupants. It was observed furnish employment and a place of employment which were free from recognized hazards that were causing or likely to cause death or physical harm to employees in that employees were exposed to: Section 6(h) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act; Each owner of any premises used in whole or in part as a place of employment, did not comply that the employee was experimenting contact stress on the knee's back side. Prolonged exposure to the contact stress imposed on the knee's back side causes circulation problems. The seat's deep was not fit the size of the employee. Among other methods of correction, various methods feasible and acceptable of these risks are the followings: with all the a.The employee may benefit from repositioning the monitor directly in front of him, over the desk. The monitor should be position at about arm length from the operator. These help the employee to have a symmetric posture when seat in front of the desk. b.The employee may benefit using a copy holder that can be mounted in any side of the monitor. These accessory allows proper placement of documents occupational safety and health standard and all rules, regulations and close the orders issued pursuant to this act, with respect to those parts of the premises under his control and not under the control of the employer: Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:El patrono no proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten causando o que puedan computer screen and at the same height and distance of the monitor with respect the employee. c.The employee may benefit from positioning the monitor directly in front of him, over the desk. The monitor should be position at about arm length from the operator. These help the employee to have a symmetric posture when seat in front of the desk. causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados estaban d.The employee may benefit from positioning the telephone within the range of easy and comfortable reach. Either he may benefit from utilizing an adjustable keyboard tray equipped with a built-in wrist support, so the hands will be closer to the body. Either may benefit from repositioning the monitor directly in front of him, over the desk. e.The employee may benefit from using an adequate size chair to facilitate stable, expuestos comfortable sitting posture. Either he may benefit from utilizing an adjustable keyboard tray equipped with a built-in wrist support, so the hands will be closer to the body. f.The employee may benefit from utilizing an adjustable keyboard tray equipped with a built-in wrist support, so the hands will be closer to the body. g.The employee may benefit from an anti-glare filter mounted on the monitor. h.The employee may benefit from using an adequate size chair to facilitate stable, comfortable sitting posture. Ergonomics risks observed in the # 4 work station. a.Asymmetric working posture: The employee is forced to adopt an asymmetric working posture with respect to the desk when performing the job-specific tasks. Awkward posture is adopted and maintained for long periods of time. When he use the mouse, the right forearm and elbow were exposed to the hard edge of the desk. b.Inadequate lighting: The excessive overhead lighting in the cubicle reflects glare on the screen, causing stress and other visual problems. c.Extension and bending: The keyboard, the telephone, and the mouse were located at a considerable distance from the operator forcing him to extent the hands and bend forward in order to reach such. Bend the body and the repetitive movement of the arms causes uncomforted, fatigue, low back pain, and pain in shoulders and neck. The top of the screen was above eye level of the employee what cause neck extension when looking at the screen. Due to awkward posture when typing, there is an increased biomechanical load imposed on neck and shoulder region of the employee. d.Contact stress: As much the keyboard as the mouse were located over the desk in front of the employee, exposing the palm of the hands and the wrists to the sharp edge of the desk, without the adequate support. The prolonged exposure to contact stress causes Accumulative Trauma Disorders (TADs) specifically Carpal Tunnel Syndrome (CTS). Among other methods of correction, various methods feasible and acceptable of these risks are the followings: a.The employee may benefit from repositioning the monitor directly in front of him, over the desk. The monitor should be position at about arm length from the operator. These help the employee to have a symmetric posture when seat in front of the desk.b.The employee may benefit from an anti-glare filter mounted on the monitor. c.The employee may benefit from utilizing an adjustable keyboard tray equipped with a built-in wrist support, so the hands will be closer to the body. Either may benefit from positioning the telephone within the range of easy and comfortable reach to avoid the extension of the hands and bending the body. Either may benefit from repositioning the monitor directly in front of him, over the desk. d.The employee may benefit from utilizing an adjustable keyboard tray equipped with a built-in wrist support, so the hands will be closer to the body. Either may benefit from positioning the telephone within the range of easy and comfortable reach. Either may benefit from repositioning the monitor directly in front of him, over the desk. The correction of these conditions is required in 3 stages. The employee should present evidence to our office of as it is fulfilled each one of the indicated abatement methods, in each one of the risks of the four cases described in the report.The expiration date for these abatement methods is (01/31/07). General correction methods applicable the worksite: 11/30/06To provide ergonomics training to the Call Center employees teaching them basic ergonomics principle, ergonomics hazard recognition, problem solving, proper work methods and practices, and the recognition of early signs and symptoms of Musculo-Skeketal Disorders (MSDs). It should use the services of an ergonomic consultant appropiatly trainned to implement the train to employees. To assign a person to carry-out an ergonomics program in the Call Center aimed at the reduction of risk and prevention of MSDs in the workplace. 12/29/06To develop a mechanism for early reporting the signs and symptoms of MSDs and make the Call Center employees aware about the mechanism and the importance of recognition and early reporting of MSD signs and symptoms. 01/31/07To conduct regular VDT workstation evaluations aimed at the identification of potential exposure of Call Center employees to ergonomics risk factors and developing feasible control strategies to address the identified problems. The employee should present evidence of the first performed evaluation and an agenda for the future evaluations. The correction of these conditions is required in 3 stages. The employee should present evidence to our office of as it is fulfilled each one of the general abatement methods, where according to the expiration dates previously indicated, already must be implemented the requirements indicated in each one.En Transcore Atlantic Inc., area de Centro de llamadas, empleados realizaron trabajos interactivos de computadora y de contestar llamadas telefonicas. Estos trabajos estaban asociados con posturas estaticas mantenidas por largos periodos de tiempo, y movimientos altamente repetitivos al usar el teclado y el raton, que envuelven movimientos de teclear y arrastrar. Los operadores de los centros de llamadas estaban altamente expuestos al desarrollo de problemas de salud como lo son los Desordenes de Trauma Acumulativo de las Extremidades Superiores (DTAES) y las Enfermedades Musculo-esqueletales (EME) de la espalda y espalda baja. Se observo empleados con posturas incomodas y estaticas, movimientos repetitivos, presion por contacto, y el uso de fuerza excesiva mientras realizaban trabajos en el Terminal de Exhibicion de Video (TEV). Tambien se observo iluminacion excesiva sobre los cubiculos. Las facilidades, equipo y estacion de trabajo usados por los empleados fueron provistas por la compania "Transcore Atlantic Inc." El personal gerencial que supervisa los empleados de "Staff Management" pertenecen a "Transcore Atlantic Inc." Riesgos ergonomicos observados en la estacion de trabajo #1. a.Extension: La parte de arriba del monitor estaba sobre el nivel de los ojos del empleado, lo que produce extension del cuello cuando observa la pantalla. b.Iluminacion inadecuada: La iluminacion excesiva sobre los cubiculos se reflejaba en la pantalla, causando fatiga y otros problemas visuales. c.Doblar el tronco hacia el frente y movimientos repetitivos del brazo: El telefono estaba ubicado fuera del alcance del empleado, por lo que se tenia que doblar hacia el frente y extender el brazo en repetidas ocasiones, lo que causa a: fatiga, incomodidad y dolor en la espalda baja, hombros y areas del cuello. d.Presion de contacto: Dado al tamano y ajuste de la silla, se observo que el empleado estuvo experimentando presion en los codos y antebrazos, y presion en la parte de atras de las rodillas. El contacto prolongado causa problemas de circulacion. Los descanza-brazos estaban muy altos y la profundidad del asiento Seccion 6(h) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico: de la silla no estaban ajustados al tamano del empleado. Cada dueno de cualquier local usado todo o en parte como un sitio de empleo, no cumplio con todas las normas de salud y seguridad ocupacionales y todas las reglas, reglamentos y ordenes emitidas de acuerdo con esta ley, respecto a aquellas partes del local bajo su control y no bajo el control del patrono: At Transcore Atlantic Inc., Call Center area, employees performed, Entre otros medios de correccion, varios metodos factibles y aceptables para la correccion de estos riesgos son los siguientes: a.El empleado se beneficiaria colocando el monitor directamente sobre el escritorio. El monitor debe estar a la distancia de un brazo del operador. b.El empleado se beneficiaria colocando en el monitor un filtro contra el resplandor. c.El empleado se beneficiaria colocando el telefono a un alcance facil y computer-telephone comodo. d.El empleado se beneficiaria bajando los descanza-brazos para reducir el contacto de los codos y antebrazos a la superficie no acojinada de los mismos. Riesgos ergonomicos observados en la estacion de trabajo #2. a.Doblar y girar: El empleado doblaba y giraba su cuello cuando cambiaba su vista entre el teclado al frente y el monitor a su derecha. interactive tasks. These works were associated with static postures maintained for long periods of time, and highly repetitive movements associated with frequent use of input devices including extensive typing and/or mousing involving repeated clicking and dragging movements. The call centers operators were at increased risk of developing health problems like as the Upper Extremity Cumulative Trauma Disorder b.Presion de contacto: Tanto el teclado como el raton estaban ubicados sobre el escritorio directamente al frente del operador de TEV, exponiendo sus antebrazos al borde filoso y duro del escritorio. La exposicion prolongada a presion de contacto causa Desordenes de Trauma Acumulativo (DTA) especificamente el Sindrome del Tunel Carpiano (STC). c.Extension: El teclado estaba ubicado a una distancia considerada del (UECTDs) operador obligandolo a extender sus manos para alcanzar el mismo. Debido a esta posicion tan incomoda cuando teclea, hay un aumento en la sobrecarga biomecanica en las areas del cuello y hombros del empleado. d.Tamano inadecuado de la silla: Empleados con una estructura fisica muy grande o muy pequena en sillas donde su ajuste no cumplia con las necesidades de su ocupante. e.Iluminacion inadecuada: La iluminacion excesiva sobre los cubiculos reflejaba en la pantalla, causando fatiga y otros problemas visuales. Entre otros medios de correccion, varios metodos factibles y aceptables para la correccion de estos riesgos son los siguientes: a.El empleado se beneficiaria colocando el monitor directamente al frente de el. El monitor debe estar a la distancia de un brazo del operador. Esto ayudara para que el empleado tenga una postura simetrica al sentarse frente al escritorio. b.El empleado se beneficiaria utilizando una tablilla ajustable para el teclado, que tenga soporte para las munecas. c.El empleado se beneficiaria utilizando una tablilla ajustable para el teclado, que tenga soporte para las munecas, para que sus manos esten mas cerca de su cuerpo. d.El empleado se beneficiaria utilizando una silla adecuada a su tamano, para facilitar la estabilidad y comodidad de su postura al estar sentado. e.El empleado se beneficiaria utilizando un filtro contra el resplandor colocado en el monitor. Riesgos ergonomicos observados en la estacion de trabajo #3. a.Extension y girar: La parte de arriba del monitor estaba sobre el nivel de los ojos del empleado, lo que produce extension del cuello cuando observa la pantalla. El empleado doblaba y giraba su cuello y cabeza cuando cambiaba su vista entre el teclado al frente y el monitor a su derecha. Esta posicion asimetrica con respecto al escritorio, es adoptada y mantenida por largos periodos de tiempo. La exposicion continua a una postura incomoda del cuello causa o contribuye a aumentar el riesgo a desordenes de trauma acumulativo de las extremidades superiores. (DTA-ES). b.Falta de equipo de trabajo auxiliar: El empleado sostenia los documentos de referencia con la mano izquierda y operaba el teclado para entrar datos relevantes en la computadora con la mano derecha. c.Doblar y girar: El empleado doblaba y giraba su cuello y cabeza cuando cambiaba su vista entre los documentos de referencia en su mano izquierda y el monitor a su derecha. d.Extension: El teclado, el telefono y el raton estaban ubicados sobre el escritorio a una distancia considerada del operador, obligandolo a extender sus manos para alcanzar los mismos. La parte de arriba del monitor estaba sobre el nivel de los ojos del empleado, lo que produce extension del cuello cuando observa la pantalla. Debido a esta posicion tan incomoda cuando teclea, hay un aumento en la sobrecarga biomecanica en las areas del cuello y hombros del empleado. e.Brazos sin soporte: Los brazos del empleado carecian de soporte debido a que el tamano de la silla no se ajusta a la estructura fisica del empleado. Tampoco habia una tablilla ajustable con soporte a las munecas, para colocar el teclado y el raton. Debido a esta posicion tan incomoda cuando teclea, hay un aumento en la sobrecarga biomecanica en las areas del cuello y hombros del empleado. La exposicion continua a una postura incomoda de las extremidades superiores causa o contribuye a aumentar el riesgo a Desordenes de Trauma Acumulativo de las Extremidades Superiores (DTA-ES). f.Presion de contacto: Tanto el teclado como el raton estaban ubicados sobre el escritorio al frente del empleado, exponiendo las palmas de las manos y munecas al borde filoso del escritorio, sin un soporte adecuado. La exposicion prolongada a presion de contacto puede causar Desordenes de Trauma Acumulativo (DTA) especificamente el Sindrome del Tunel Carpiano (STC). g.Iluminacion inadecuada: La iluminacion excesiva sobre los cubiculos se reflejaba en la pantalla, causando problemas visuales.h.Tamano inadecuado de la silla: Empleados con una estructura fisica muy grande o muy pequena en sillas donde su ajuste no cumplia con las necesidades de su ocupante. Se observo que el empleado estuvo experimentando presion en la parte de atras de las rodillas. El contacto prolongado en la parte atras de las rodillas causa problemas de circulacion. La profundidad del asiento de la silla no estaba ajustada al tamano del empleado. Entre otros medios de correccion, varios metodos factibles y aceptables para la correccion de estos riesgos son los siguientes: a.El empleado se beneficiaria colocando el monitor directamente al frente de el, sobre el escritorio. El monitor debe estar a la distancia de un brazo del operador. Esto ayudara para que el empleado tenga una postura simetrica al sentarse frente al escritorio. b.El empleado se beneficiaria usando un sostenedor de copias que se le pueda montar a cualquier lado del monitor. El accesorio permite que los documentos se coloquen apropiadamente cerca de la pantalla del monitor, a la misma altura y distancia del monitor con relacion al empleado. c.El empleado se beneficiaria colocando el monitor directamente al frente de el sobre el escritorio. El monitor debe estar a la distancia de un brazo del operador. Esto ayudara para que el empleado tenga una postura simetrica al sentarse frente al escritorio. d.El empleado se beneficiaria colocando el telefono a un alcance facil y comodo. Tambien se beneficiaria utilizando una tablilla ajustable para el teclado y el raton, que tenga soporte para las munecas, para que sus manos esten mas cerca de su cuerpo. Tambien se beneficiaria colocando el monitor directamente al frente de el sobre el escritorio. e.El empleado se beneficiaria utilizando una silla adecuada a su tamano, para facilitar la estabilidad y comodidad de su postura al estar sentado. Tambien se beneficiaria utilizando una tablilla ajustable para el teclado, que tenga soporte para las munecas, y sus manos esten mas cerca de su cuerpo. f.El empleado se beneficiaria utilizando una tablilla ajustable para el teclado y el raton, que tenga soporte para las munecas, para que sus manos esten acojinadas y mas cerca de su cuerpo. g.El empleado se beneficiaria utilizando un filtro contra el resplandor colocado en el monitor. h.El empleado se beneficiaria utilizando una silla adecuada a su tamano, para facilitar la estabilidad y comodidad de su postura al estar sentado. Riesgos ergonomicos observados en la estacion de trabajo #4. a.Postura de trabajo asimetrica: El empleado fue obligado a adoptar una postura de trabajo asimetrica respecto al escritorio, cuando realizaba estas tareas. Fue adoptada una postura incomoda y por largos periodos de tiempo. Cuando and Musculoskeletal Disorders (MSDs) of the back and low back pain. utilizaba el raton, el antebrazo y codo derechos estaban expuestos al borde duro del escritorio. b.Iluminacion excesiva: Habia mucha iluminacion sobre los cubiculos causando que se reflejara brillo en la pantalla. Esto puede causar tension y otros problemas visuales. c.Extension e inclinacion: El teclado, el telefono y el raton estaban ubicados sobre It were observed employees with awkward and static postures, repetitive motions, contact stress, and use of excessive force while performing Video Display Terminal (VDT) works. Also it was observed excessive illumination over the cubicles. The facilities, equipment and workstation used by the employees were provided by the company Transcore Atlantic Inc. The managemental personnel who supervises the Staff el escritorio a una distancia considerada del operador obligandolo a extender sus manos y doblarse para alcanzar los mismos. Exposicion repetitiva de doblar el torso y los movimientos repetitivos de los brazos, causan incomodidad, fatiga y dolor en la espalda baja, hombros y cuello. La parte de arriba de la pantalla estaba sobre el nivel de los ojos del empleado, lo que produce extension Management employees belongs to Transcore Atlantic Inc. del cuello cuando observa la pantalla. Cuando teclea hay un aumento en la sobrecarga biomecanica en las areas del cuello y hombros del empleado, debido a esta posicion tan incomoda. d.Presion de contacto: Tanto el teclado como el raton estaban ubicados sobre el escritorio al frente del empleado, exponiendo las palmas de las manos y munecas al borde filoso del escritorio, sin un soporte adecuado. La exposicion Ergonomics risks observed in the #1 work station. prolongada a presion de contacto puede causar Desordenes de Trauma Acumulativo (DTA) especificamente el Sindrome del Tunel Carpiano (STC). a.Extension: The top of the screen was above eye level of the employee which causes neck extension when looking at the screen. b.Inadequate lighting: The excessive overhead lighting in the cubicle reflects glare on the screen, causing stress and other visual problems. Entre otros medios de correccion, varios metodos factibles y aceptables para la correccion de estos riesgos son los siguientes: a.El empleado se beneficiaria colocando el monitor directamente al frente de el, sobre el escritorio. El monitor debe estar a la distancia de un brazo del operador. Esto ayudara para que el empleado tenga una postura simetrica al sentarse frente al escritorio. b.El empleado se beneficiaria utilizando un filtro contra el resplandor colocado en el monitor. c.El empleado se beneficiaria utilizando una tablilla ajustable para el teclado, equipado con soporte para las munecas, para que sus manos esten acojinadas y mas cerca de su cuerpo. Tambien se beneficiaria colocando el telefono a un alcance facil y para evitar el estar extendiendo las manos y doblando el cuerpo. Tambien se beneficiaria colocando el monitor directamente al frente de el, sobre el escritorio. d.El empleado se beneficiaria utilizando una tablilla ajustable para el teclado, que tenga soporte para las munecas, para que sus manos esten acojinadas y mas cerca de su cuerpo. Tambien se beneficiaria colocando el telefono a un alcance facil y cvpara evitar el estar extendiendo las manos y doblando el cuerpo. Tambien se beneficiaria colocando el monitor directamente al frente de el, sobre el escritorio. La correccion de estas condiciones se requerira en 3 etapas. El patrono debera presentar evidencia a nuestra oficina, de como se cumple con cada uno de los metodos de correccion indicados en cada uno de los riesgos de los cuatro casos descritos en el informe. La fecha de vencimiento para estos metodos de correccion es el 01/31/07. Metodos de correccion generales aplicables al sitio de trabajo: 11/30/06Proveer adiestramiento en ergonomia a los empleados del Centro de Llamadas, ensenandoles principios ergonomicos basicos, reconocimiento de riesgos ergonomicos, solucion de problemas, practicas y metodos de trabajo adecuados, y el reconocimiento de signos y sintomas tempranos de las Enfermedades Musculo-Esqueletales (EMEs). Se debe utilizar los servicios de un profesional debidamente entrenado en ergonomia para implementar el adiestramiento a empleados. Asignar una persona para llevar a cabo un programa de ergonomia en el Centro de Llamadas dirigido a la reduccion de riesgos y la prevencion de las Enfermedades Musculo-Esqueletales (EMEs), en el sitio de trabajo. 12/29/06Desarrollar un mecanismo para el reporte temprano de signos y sintomas de MSDs y alertar a los empleados del Centro de Llamadas acerca del mecanismo y la importancia del reconocimiento y reporte temprano de los signos y sintomas de las Enfermedades Musculo-Esqueletales (EMEs). 01/31/06 Conducir evaluaciones regulares de las estaciones de trabajo con Terminal de Exhibicion de Video (TEV), dirigidas a la identificacion de exposicion potencial de los empleados a los factores de riesgo ergonomicos, desarrollando controles y estrategias factibles para ayudar en los problemas identificados. Debera presentar evidencia de la primera evaluacion realizada y un plan de accion o agenda para las futuras evaluaciones. La correccion de estas condiciones se requerira en 3 etapas. Debera presentar evidencia a nuestra oficina de como se cumple con cada uno de los metodos de correccion generales, donde segun las fechas de vencimiento previamente indicadas, ya deben estar implementados los requisitos indicados en cada uno de ellos.dos c.Bending of the trunk and repetitive arm movements: The telephone is positioned out of the reach of employee reason why he had to bend forward and extends thearm in repetitive occasions, what causes fatigue, discomfort and pain with respect to the low back, shoulder and neck areas. d.Contact stress: Due the chair fit and size, it was observed that the employee was experimenting contact stress in the elbows and forearms, and pressure in the back of the knees. The prolonged contact causes circulation problems. The arm rests were too hight and the deep of the seat was not fitted the size of the employee. Among other methods of correction, various methods feasible and acceptable of these risks are the followings: a.The employee may benefit from positioning of the monitor directly on top of the desk. The monitor should be position at about arm length from the operator. b.The employee may benefit from an anti-glare filter mounted on the monitor. c.The employee may benefit from positioning the telephone within the range of easy and comfortable reach. d.The employee may benefit from lowering armrests of the chair and reducing exposure of the elbow and forearms to unpadded surface of the armrests. Ergonomics risks observed in the #2 work station. a.Bending and twisting: The employee bending and twisting the neck when change the eyes between the keyboard in the front and the screen at the right. b.Contact stress: Both input devices the keyboard and the mouse are positioned on top of the desk directly in front of the VDT operator, the forearms of the VDT operator are exposed to sharp, hard edge of the desk. The prolonged exposure to contact stress causes Accumulative Trauma Disorders (TADs) specifically Carpal Tunnel Syndrome (CTS). c.Extension: The keyboard was located at a considerable distance from the operator forcing him to extent his arms to reach it. Due to awkward posture when typing, there is an increased biomechanical load imposed on neck and shoulder region of the employee. d.Inadequate chair size: Employees with a physical structure too big or too little using chairs that did not fit the necessity of the occupants. e.Inadequate lighting: The excessive overhead lighting in the cubicle reflects glare on the screen, causing stress and other visual problems. Among other methods of correction, various methods feasible and acceptable of these risks are the followings: a.The employee may benefit from positioning the monitor directly in front of him. The monitor should be position at about arm length from the operator. This help the employee to have a symmetric posture when seat in front of the desk. b.The employee may benefit from utilizing an adjustable keyboard tray equipped with a built-in wrist support. c.The employee may benefit from utilizing an adjustable keyboard tray equipped with a built-in wrist support and have the hands near the body. d.The employee may benefit from using an adequate size chair to facilitate stable, comfortable sitting posture. e.The employee may benefit from an anti-glare filter mounted on the monitor. Ergonomics risks observed in the #3 work station. a.Extension and twist: The top of the screen was above eye level of the employee what causes neck extension when looking at the screen. The employee bending and twisting the neck and head when change the eyes between the keyboard in the front and the screen at the right. Awkward posture is adopted and maintained for long periods of time. Cumulative exposure to awkward posture of the neck causes or contribute to an increased risk of Upper Extremity Cumulative Trauma Disorder (UECTDs). b.Lack of auxiliary work equipment: The left hand is used to hold the document whereas the right hand is used to type relevant information or data onto the computer. c.Bending and twisting: The employee bending and twisting the neck and head when change the sight between the reference documents in the left hand and the screen in the right. d.Extension: The keyboard, the telephone, and the mouse were located over the desk at a considerable distance of the operator forcing him to extent the hands to reach such. The top of the screen was above eye level of the employee which causes neck extension when looking at the screen. Due to awkward posture when typing, there is an increased biomechanical load imposed on neck and shoulder region of the employee. e.Arms without support: The arms of the employee were without support due the size of the chair did not fit the physical structure of the employee. Either have had an adjustable keyboard tray equipped with a built-in wrist support, to put themouse and the keyboard. Due to awkward posture when typing, there is an
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This record is reproduced from the U.S. Department of Labor Open Data API (OSHA inspection dataset). The original IMIS detail view is available at OSHA's Establishment Search for activity number 307930610.
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