OSHA Inspection: TOP QUALITY CLEANERS

Issued

Jul 16, 2008

Abate by

Aug 11, 2008

Penalty

Initial $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
Employees of laundry Tops Quality  Cleaning, were exposed to domestic
violence in the
workplace, to  expose to due illnesses, injuries and fatalities. The
employer did not have written
protocol to  domestic violence  as required by the Act for the
Implementation of a Protocol to
Handle Domestic Violence Situation in the Work Place  or Place  of
Employment
Act  No. 217
of september 29, 2006, and Act No. 16 of August 5, 1975, as amended.
Hazard: Injuries, illnesses, physical harm, fatalities and death related
to domestic violence in the
workplace.
One method to abate the hazard:Develop a written protocol to handle
domestic violence in the
workplace and provide training to all the employees, for have knowledge
and act if this situation
is presented.The Women's Advocate Office will provide to the employer the
necessary technical
guidance  for implementation of the protocol.
Empleados de la lavanderia Tops Quality Cleaning, estaban expuestos a la
violencia domestica
en el lugar de trabajo, exponiendose a riesgos de lesiones, enfermedad y
fatalidades. El patrono
no tenia un protocolo escrito de violencia domestica en el lugar de
trabajo, requerido bajo el acta
implementado del protocolo de situaciones de violencia domestica en el
lugar
de trabajo o sitio
de empleo,acta numero 217 del 29 de septiembre de 2006, y acta numero 16
del 5 de agosto de
1975 segun enmendada.
Riesgo:Lesiones,enfermedades,dano fisico, fatalidades y muerte realcionado
a la violencia en el
lugar de trabajo.
Un metodo para disminuir el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito de
violencia domestica en
el lugar de trabajo y proveer adiestramiento a todos los empleados, para
que tengan
conocimiento y actuen en caso de que se presnte esta situacion.La Oficina
de la Procuradora de
la Mujer provee la patrono las guias necesarias para la implementacion del
protocolo.