OSHA Inspection: PUEBLO

Issued

Jan 28, 2009

Abate by

Feb 2, 2009

Penalty

Initial $1,925

Issued

Jan 28, 2009

Abate by

Feb 2, 2009

Penalty

Initial $1,925

Issued

Jan 28, 2009

Abate by

Feb 4, 2009

Penalty

Initial $500 · Current $250 Reduced

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
The company Pueblo Inc did not have a written protocol to handle domestic
violence in the
workplace, as required by the Act for the Implementation of a Protocol to
Handle Domestic
Violence Situations in the Workplace or Place of Employment, Act No. 217
of 2006.
Hazard: Fatalities, injuries and illnesses related to domestic violence in
the workplace.
Method to abate the hazard: Develop a written protocol to handle domestic
violence in the
workplace and provide training to all employees. Information is available
at the Women's
Advocate Office, A Guide for Employers: Domestic Violence in the Workplace
and other
references provided during the inspection.
La compania Pueblo Inc no tenia un protocolo escrito para manejar la
violencia domestica en
el lugar de trabajo, como requerido por la Ley para la Implementacion de
un Protocolo para
Manejar las Situaciones de Violencia Domestica en el lugar de trabajo o
Sitio de Empleo, Ley
num 217 del 2006.
Riesgo: Muertes, lesiones y enfermedades relacionadas a la violencia
domestica en el lugar de
trabajo.
Metodo de correccion de la condicion: Desarrollar un protocolo escrito
para manejar la violencia
domestica en el lugar de trabajo y proveer adiestramiento a todos los
empleados. La informacion
esta disponible en la Oficina de la Procuraduria de la Mujer, Una Guia
para los Patronos:
Violencia Domestica en el lugar de trabajo y otras referencias provista
durante la inspeccion.