OSHA Inspection: C E PLUMBING GENERAL CONTRACTOR

Issued

Jul 9, 2008

Abate by

Aug 25, 2008

Penalty

Initial $150 · Current $150

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
a.  Employer C.E.Plumbing General Contractor did not have a written
protocol to handle
domestic violence in the workplace, as required by the Act for the
implementation of a
protocol to handle domestic violence situations in the workplace or place
of employment,
Act no.217 of 2006 (for private and public employers, except
municipalities).
Hazard: Fatalities,injuries,and illnesses related to domestic violence in
the workplace.
Method to abate the hazard. Develop a written protocolo to handle domestic
violence in
the workplace and provide training to all employees. Information is
available at the
Women's Advocate Office, a guide for employers. Domestic violence in the
workplace
and other references provided during the inspection.
a.  El patrono C.E.Plumbing General Contractor no tenia un protocolo
escrito para
manejar violencia domestica en el lugar de trabajo, como requerido por la
ley para la
implementacion de un protocolo para manejar situacioes de violencia
domestica en el
lugar de trabajo, ley #217 de 2006 (para patronos privados y publicos,
excepto
municipios).
Riesgo: Fatalidades, lesiones y enfermedades relacionadas con violencia
domestica en el
lugar de trabajo.
Metodo para corregir el riesgo.  Desarrollar un protocolo escrito para
manejar violencia
domestica en el lugar de trabajo y proveer adiestramiento a todos los
empleados.
Informacion esta disponible en la Oficina de la Procuradora de las
Mujeres, una guia
para patronos Violncia Domestica en el lugar de trabajo y otras
referencias provistas
durante la inspeccion.