OSHA Inspection: MANUEL APONTE RODRIGUEZ

Issued

2008-06-27 00:00:00

Abate by

2008-08-14 00:00:00

Penalty

Initial $150.00 · Current $150.00

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
Employer, Manuel Aponte Rodriguez, did not have a written protocol to
handle domestic
violence in the workplace, as required by the Act for the Implementation
of a Protocol
to Handle Domestic Violence Situations in the Workplace or Place of
Employment, Act
No.217 of 2006 (for private and public employers, except municipalities).
Hazard: Fatalities, injuries, and illnesses related to domestic violence
in the workplace.
Method to abate the hazard: Develop a written protocole to handle domestic
violence in
the workplace and provided trainig to all employees. Information is
available at the
Women's Advocate Office, A Guide for Employers: Domestic Violence in the
Workplace
and others references provided during the inspection.
El patrono, Manuel Aponte Rodriguez, no tenia un protocolo escrito para
manejar
violenca domestica en el lugar de trabajo, como requerido por la Ley para
la
Implementacion de un protocolo para manejar Situaciones de Violencia
Domestica en el
lugar de Trabajo, Ley Numero 217 de 2006 (para patronos privados y
publicos,excepto
municipios).
Riesgo: Fatalidades, lesiones y enfermedades relacionadas con violencia
domestica en el
lugar de trabajo.
Metodo para corregir el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito para
manejar violencia
domestica en el lugar de trabajo y proveer adiestramiento a todos los
empleados. La
informacion esta disponible en la Oficina de la Procuradora de las
Mujeres, Una Guia
para Patronos: Violencia Domestica en el Lugar de Trabajo y otras
referencias provistas
durante la inspeccion.