OSHA Inspection: MUNICIPIO AUTONOMO DE PONCE CONSERVACION DE ESC.

Issued

Oct 7, 2008

Abate by

Nov 25, 2008

Penalty

Initial $2,000 · Current $2,000

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
a. Receive injuries due to that at the time of the inspection at the
establishment DE-
Escuela de Bellas Artes y Escuela Libre de Musica, employees performed
operations and
did not comply with all the occupational safety and health regulations
issued pursuant to
this act in that employees where exposed to hazards and/or illness such as
but not limited
to headache,eyes strains and/or aggravated lost of eyesight due to that
there was poor
illumination levels (in the range of 2-3fc) when recommended lighting
levels for schools
operations are in the range of 5-150fc of luminescense state in ANSI/IESNA
RP-1-1993.
Among other methods, one feasible and acceptable abatement method to
correct this
hazard is to:
-Make the appropiate repair accordingly and expeditious to increase the
school
luminicenses as state in ANSI/IESNA RP-1-1993 standards for schools
lighting.
a. Recibir lesiones debido a que al momento de la inspeccion en el
establecimiento DE-
Escuelas de Bellas Artes y Libre de Musica, empleados realizaban
operaciones y no
cumplio con todas las regulaciones de seguridad y salud ocupacional
emitidas de acuerdo
a esta ley en que los empleados estaban expuestos a riesgos y/o
enfermedades tales como
pero no limitadas a migranas, cansancio visual, y/o perdida de vision
agravada,debido
a niveles de iluminacion pobre (en los rangos de 2-3fc) de iluminacion
cuando los niveles
de iluminacion recomendados para operaciones de escuela son el rango de
5-150fc de
luminicencia, segun establecido en los estandares del ANSI/IESNA RP-1-1993.
Entre otros metodos, un metodo aceptable y factible para corregir este
riesgo
es:
- Hacer las reparaciones requeridas y en forma expedita para aumentar la
luminicescia
de la escuela segun se establece en los estandares del ANSI/IESNA
RP-1-1993 para
iluminacion de escuelas.

Issued

Oct 3, 2008

Abate by

Nov 21, 2008

Penalty

Initial $2,000 · Current $2,000

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
a. Receive injuries due to that at the time of the inspection in various
areas of the
building of Escuela de Bellas Artes y Escuela Libre de Musica there were
raised slabs
in the floor that could cause employees  trippings and falls.
Among others methods one feasible and acceptable abatement method to
correct these
hazard is to:
1. To perform the repairs required in replace of slab.
2. To relocate the employees to an area that is free of this and other
recognized hazards.
a. Recibir lesiones debido a que al momento de la inspeccion en varias
areas de la
Escuela de Bellas Artes y Escuela Libre de Musica  habian losas levantadas
en el piso
que podian causar tropezones y caidas de los empleados.
Entre otros metodos, un metodo aceptable y factible para corregir este
risgo es:
1. Hacer las reparaciones requeridas en reemplazo de losa de piso
2. Reubicar los empleados a un area que este libre de estos y otros
riesgos reconocidos.