OSHA Inspection: RIAX CONTRACTORS CORP.

Issued

Feb 5, 2010

Abate by

Mar 4, 2010

Penalty

Initial $175 · Current $175

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards
that were causing or likely to cause death or physical harm to employees
in that employees
were exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
a.  At the workplace of Museo de Arte de Ponce Remodelation Proyect, on Las
Americas 2325 in Ponce P.R. The Riax Contractors Corp.  The employer did
not
have a protocol to handle situations of domestic violence (physical,
verbal, and
emotional aggression and even murder) at the workplace.  Among other
methods, one
feasible and acceptable method to correct this hazard is to establish and
implement a
written protocol to manage situations of domestic violence at the
workplace as
required by Act Number 217 of September 29, 2006.  The protocol must
include the
following minimum requirements: A public policy statement, legal basis and
applicability, responsabilities of the personnel, and uniform procedures
and measures
to be followed in order to handle the cases.
a.  En el lugar de trabajo en Edif. en Proyecto de Remodelacion del Museo
de Arte
de Ponce en la Avda. Las Amricas 2325, por la compania Riax Contractors
Corp. El
patrono no tenia un protocolo para manejar situaciones de violencia
domestica en el
lugar the trabajo. Entre otros metodos, un metodo factible y aceptable
para corregir
este riesgo es establecer e implementar un protocolo escrito para manejar
situaciones
de violencia domestica en el lugar de trabajo como es requerido por la ley
Numero
217 del 29 de Septiembre de 2006. El protocolo debera incluir los
siguientes
requisitos minimos de declaracion de politica publica de base legal y
aplicabilidad del
personal, y procedimiento y medidas uniformes a seguir en manejos de casos.