OSHA Inspection: PRIDCO

Issued

Jan 9, 2009

Abate by

Jan 15, 2009

Penalty

Initial $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El
patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At PRIDCO, the employer did not have a written protocol to handle domestic
violence
in the workplace, as required by the Act for the Implemantation of a
Protocol to Handle
a Domestic Violence Situations in the Workplace or Place of Employment,
Act No. 217
of 2006.
Hazard: Fatalities, injuries and illnesses related to domestic violence in
the workplace.
Method to abate the hazard: Develope a written protocol to handle a
domestic violence
in the workplace and provide training to the all employees. Information is
available at
the Woman's Avocadate Office.
En PRIDCO, el patrono no tenia un protocolo escrito para manejar violencia
domestica
en el lugar de trabajo, como lo requiere la ley para la Implementacion de
un Protocolo
para el Manejo de Situaciones de Violencia Domestica en el lugar de
Trabajo o Lugar
de Empleo, Ley Num. 217 de 2006.
Riesgo: Fatalidades, lesiones y enfermedades relacionadas a la violencia
domestica en el
lugar de trabajo.
Metodo para corregir el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito para
manejar situaciones
de violencia domestica en el lugar de trabajo y proveer adiestramiento a
todos los
empleados. Informacion esta disponible en la Oficina de la Procuradora de
la Mujer.adora

Issued

Jan 9, 2009

Abate by

Jan 15, 2009

Penalty

Initial $2,400