OSHA Inspection: CONTACT SECURITY INC

Issued

Oct 21, 2008

Abate by

Nov 17, 2008

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At "Contact Security Inc., located in Paz Granela Avenue, Guaynabo; the
employer did
not have a written protocol to handle domestic violence in the workplace,
as required by
the Act for the Implementation of a Protocol to Handle Domestic Violence
Situations in
the Workplace or Place of Employment, Act No. 217 of 2006.
Hazard: Fatalities, injuries, and illnesses related to domestic violence
in the workplace.
Method to abate the hazard: Develop a written protocol to handle domestic
violence in
the workplace and provide training to all the employees.  Information is
available at the
Women's Advocate Office, A Guide for Employers: Domestic Violence in the
Workplace
and other references provided during the inspection.
En "Contact Security Inc., localizado en Avenida Paz Granela, Guaynabo; el
patrono no
tenia un protocolo escrito para manejar situaciones de violencia domestica
en el lugar de
trabajo, como lo requiere la Ley para la Implementacion del Protocolo para
Manejar
Situaciones de Violencia Domestica en el lugar de Trabajo, Ley Num. 217
del 2006.
Riesgo: Fatalidades, lesiones, y enfermedades relacionadas a la violencia
domestica en
el sitio de trabajo.
Metodo de corregir el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito para el
manejo de la
violencia domestica en el lugar de trabajo y proveer adiestramiento a
todos los
empleados. Hay informacion disponible en la Oficina de la Procuradora de
la Mujer, Una
Guia para Patronos: Violencia Domestica en el lugar de Trabajo, y otras
referencias
provistas durante la inspeccion.