OSHA Inspection: AAA PLANTA DE ALCANTARILLADO SANITARIO DE DORADO

Issued

Feb 17, 2009

Abate by

Mar 13, 2009

Penalty

Initial $1,500

Issued

Feb 17, 2009

Abate by

Mar 13, 2009

Penalty

Initial $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At the Sanitary Sewage Plant of Dorado, employees took and analized water
samples,
operated the processes of the plant, changed the chlorine cilinders and
cleaned the
working areas.  The employer did not provide training about the protocol
of workplace
domestic violence to all the employees, as required by the Act No. 217 of
the
year 2006,
for the Implementation of a Protocol to Handle Domestic Violence
Situations in
Workplaces or Employment.
Hazard: Exposition to situations of domestic violence in the workplace.
Method to abate the hazard: The employer shall provide to all employees
training related
to a written protocol to handle domestic violence in the workplace.  There
is information
available in the Woman's Advocate Office.
En la Planta de Alcantarillado Sanitario de Dorado, empleados tomaban y
analizaban
muestras de agua, operaban los procesos de la planta, cambiaban cilindros
de cloro y
limpiaban las areas de trabajo.  El patrono no proveyo adiestramiento
sobre el protocolo
de violencia domestica en el lugar de trabajo a todos los empleados, como
lo requiere
la Ley Num. 217 del ano 2006, para la Implantacion del Protocolo para
Manejar
Situaciones de Violencia Domestica en Lugares de Trabajo o Empleo.
Riesgo: Exposicion a situaciones de violencia domestica en el lugar de
trabajo.
Metodo de corregir el riesgo: El patrono tiene que proveer adiestramiento
a todos los
empleados relacionado al protocolo escrito para manejar la violencia
domestica en el
lugar de trabajo.  Hay informacion disponible en la Oficina de la
Procuradora de la
Mujer.adora