OSHA Inspection: EXPO NAILS INC HNC EXPO NAILS AND BEAUTY SALON

Issued

Jul 16, 2009

Abate by

Aug 4, 2009

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer
did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At the reception area, employees answered the telephone, made the
appointments,
attended the customers and charged for the services.  The employer did not
have a
written protocol to handle domestic violence situations in the workplace,
as required by
the Act No. 217 of 2006 for the Implementation of a Protocol to Handle
Domestic
Violence Situations in Workplaces or Employment.
Hazard:  Exposition to domestic violence situations in the workplace.
Method to abate the hazard:  Develop a written protocol to handle domestic
violence
situations in the workplace.  Information and guides for the development
of the work
plan for the implementation of the protocol are available at the Women's
Advocate Office
and were provided during the inspection.
En el area de recepcion, empleados contestaban el telefono, hacian las
citas, atendian los
clientes y cobraban por los servicios.  El patrono no tenia un protocolo
escrito para
manejar situaciones de violencia domestica en el lugar de trabajo, como lo
requiere la
Ley Num. 217 de 2006 para la Implantacion de un Protocolo para Manejar
Situaciones
de Violencia Domestica en Lugares de Trabajo o Empleo.
Riesgo:  Exposicion a situaciones de violencia domestica en el lugar de
trabajo.
Metodo de corregir el riesgo:  Desarrollar un protocolo escrito para el
manejo de
situaciones de violencia domestica en el lugar de trabajo.  Informacion y
guias para el
desarrollo del plan de trabajo para la implantacion del protocolo estan
disponibles en la
Oficina de la Procuradora de las Mujeres y fueron provistas durante la
inspeccion.

Issued

Jul 16, 2009

Abate by

Aug 4, 2009

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At the reception area, employees answered the telephone, made the
appointments,
attended the customers and charged for the services.  The employer did not
provide
training to the employees about the protocol to handle domestic violence
situations in the
workplace, as required by the Act No. 217 of 2006 for the Implementation
of a Protocol
to Handle Domestic Violence Situations in the Workplaces or Employment.
Hazard:  Exposition to domestic violence situations in the workplace.
Method to abate hazard:  Provide training to all the employees related to
the written
protocol to handle domestic violence situations in the workplace.
Information and guides
for the development of the work plan for the implementation of the
protocol are available
at the Women's Advocate Office and were provided during the inspection.
En el area de recepcion, empleados contestaban el telefono, hacian las
citas,
atendian los
clientes y cobraban por los servicios.  El patrono no proveyo
adiestramiento a los
empleados sobre el protocolo para manejar situaciones de violencia
domestica en el lugar
de trabajo, como lo requiere la Ley Num. 217 de 2006 para la Implantacion
de un
Protocolo para el Manejo de Situaciones de Violencia Domestica en los
Lugares de
Trabajo o Empleo.
Riesgo:  Exposicion a situaciones de violencia domestica en el lugar de
trabajo.
Metodo de corregir el riesgo:  Proveer adiestramiento a todos los
empleados relacionado
al protocolo escrito para manejar situaciones de violencia domestica en el
lugar de
trabajo.  Informacion y guias para el desarrollo del plan de trabajo para
la implantacion
del protocolo estan disponibles en la Oficina de la Procuradora de las
Mujeres y fueron
provistas durante la inspeccion.