OSHA Inspection: DE DISTRITO DE BAYAMON

Issued

Sep 9, 2011

Abate by

Oct 5, 2011

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El
patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
The Department of Education, was previosly cited for a violation of this
Occupational
Safety and Health Act, Section 6(a) which was contained in PROSHA
Inspection Number
311190755,Citation 02, Item 001 issued on 09/21/09, and was affirmed as a
final order
on 01/21/2010, with respect to work place located at Region Educativa
Distrito
Bayamon I' Bayamon, PR.
At the "DE Region Educativa Distrito Bayamon I", the employer did not have
a written
protocol to handle domestic violence in the workplace, as required by the
Act for the
Implementation of a Protocol to Handle Domestic Violence Situations in the
Workplace
or Place of Employment, Act No. 217 of 2006.
Hazard: Injuries and illnesses related to domestic violence in the
workplace.
Method to abate the hazard: Develop a written protocol to handle domestic
violence in
the workplace and provide training to all the employees.  Information is
available at the
Women's Advocate Office, A Guide for Employers: Domestic Violence in the
Workplace
and other references provided during the inspection.
En Departamento de Educacion fue previamente citado por la Ley de
Seguridad y Salud
Ocupacional, Seccion 6(a) que esta contenida en la Inspeccion 311190755,
Citacion 02,
Renglon 001, emitida el 09/21/09, y fue confirmada como una final el
01/21/10, con
respecto al lugar de trabajo localizado en la Region Educativa de Bayamon
I, Bayamon,
PR.
En el DE Region Educativa Distrito Bayamon I, el patrono no tenia un
protocolo escrito
para manejar situaciones de violencia domestica en el sitio de trabajo,
como lo requiere
la Ley para la Implementacion del Protocolo para Manejar Situaciones de
Violencia
Domestica en el Sitio de Trabajo, Ley Num. 217 del 2006.
Riesgo: Lesiones y enfermedades relacionadas a la violencia domestica en
el sitio de
trabajo.
Metodo de corregir el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito para el
manejo de la
violencia domestica en el sitio de trabajo y proveer adiestramiento a
todos los empleados.
Hay informacion disponible en la Oficina de la Procuradora de la Mujer,
Una Guia para
Patronos: Violencia Domestica en el Sitio de Trabajo, y otras referencias
provistasdurante la inspeccion.rante

Issued

Sep 22, 2009

Abate by

Oct 16, 2009

Penalty

Initial $1,500 · Current $1,500

Issued

Sep 22, 2009

Abate by

Oct 6, 2009

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At the "DE Region Educativa Distrito Bayamon I", the employer did not
provide training
to his employees related to the  written protocol to handle domestic
violence in the
workplace, as required by the Act for the Implementation of a Protocol to
Handle
Domestic Violence Situations in the Workplace or Place of Employment, Act
No.
217
of 2006.
Hazard: Fatalities, injuries, and illnesses related to domestic violence
in the workplace.
Method to abate the hazard: The employer shall provide training to all the
establishment's employees related to the written protocol to handle
domestic violence in
the workplace. Information is available at the Women's Advocate Office, A
Guide for
Employers: Domestic Violence in the Workplace and other references
provided during
the inspection.
En el DE Region Educativa Distrito Bayamon I, el patrono no proveyo
adiestramiento
a sus empleados relacionado al protocolo escrito para manejar situaciones
de violencia
domestica en el lugar de trabajo, como lo requiere la Ley para la
Implementacion del
Protocolo para Manejar Situaciones de Violencia Domestica en el Sitio de
Trabajo, Ley
Num. 217 del 2006.
Riesgo: Fatalidades, lesiones, y enfermedades relacionadas a la violencia
domestica en
el sitio de trabajo.
Metodo de corregir el riesgo: El patrono tiene que proveer adiestramiento
a todos los
empleados  relacionado con el protocolo escrito para el manejo de la
violencia domestica
en el sitio de trabajo. Hay informacion disponible en la Oficina de la
Procuradora de la
Mujer, Una Guia para Patronos: Violencia Domestica en el Sitio de Trabajo,
y otras
referencias provistas durante la inspeccion.

Issued

Sep 22, 2009

Abate by

Oct 6, 2009

Penalty

Initial $5,000 · Current $5,000