OSHA Inspection: DCR OFC CENTRAL

Issued

2009-09-16 00:00:00

Abate by

2009-10-13 00:00:00

Penalty

Initial $500.00 · Current $500.00

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El
patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At the Departamento de Correccion y Rehabilitacion', employees performed
office
works, such as: documents redaction, computer use, answer calls, among
others.  The
employer did not provide training to the employees about the protocol to
handle domestic
violence situations in the workplace, as required by the Act No. 217 of
2006 for the
Implementation of a Protocol to Handle Domestic Violence Situations in the
Workplace
or Employment.
Hazard:  Exposition to domestic violence situations in the workplace.
Method to abate hazard:  Provide training to all the employees related to
the written
protocol to handle domestic violence situations in the workplace.
Information and guides
for the development of the work plan for the implementation of the
protocol are available
at the Women's Advocate Office and were provided during the inspection.
En el Departamento de Correccion y Rehabilitacion, empleados realizaban
trabajos de
oficina, tales como: redaccion de documentos, uso de computadora,
contestar llamadas,
entre otros.  El patrono no proveyo adiestramiento a los empleados sobre
el protocolo
para manejar situaciones de violencia domestica en el lugar de trabajo,
como lo requiere
la Ley Num. 217 de 2006 para la Implantacion de un Protocolo para el
Manejo de
Situaciones de Violencia Domestica en los Lugares de Trabajo o Empleo.
Riesgo:  Exposicion a situaciones de violencia domestica en el lugar de
trabajo.
Metodo de corregir el riesgo:  Proveer adiestramiento a todos los
empleados relacionado
al protocolo escrito para manejar situaciones de violencia domestica en el
lugar de
trabajo.  Informacion y guias para el desarrollo del plan de trabajo para
la implantacion
del protocolo estan disponibles en la Oficina de la Procuradora de las
Mujeres y fueron
provista durante la inspeccion.