OSHA Inspection: AVIS RENT A CAR DE PUERTO RICO INC

Issued

Dec 2, 2009

Abate by

Dec 29, 2009

Penalty

Initial $175 · Current $175

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Safety and Health Act: The employer did
not furnish
employment and a place of employment which were free from recognized
hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees
were exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono
no proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que
esten
causando
o puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban
expuestos a:
At Avis Rent A Car de Puerto Rico Inc., the employer did not have a
written protocol
to handled domestic violence in the workplace, as requiered by the Act for
the
implementation of a Protocol to Handle Domestic Violence Situation in the
Workplace
or Place of Employment Act No. 217 of september 29, 2006.
Hazard: Fatalities, injuries, and illnesses related to domestic Violence
in the worplace.
One method among others to abate this hazard: develop a written protocol
to handle
domestic violence in the workplace and provide training to all the
employees, for have
knowledge and act if this situation is presented. The Women's Advocate
Office will
provide to the employer the necessary technical guidance for
implementation of the
protocol.
En Avis Rent A Car de Puerto Rico Inc., el patrono no tenia un protocolo
escrito de
violencia domestica en el lugar de trabajo, requerido bajo la Ley para la
Implementacion
del Protocolo de Situaciones de Violencia Domestica en el Lugar de Trabajo
o Sitio de
Empleo, Ley numero 217 del 29 de septiembre de 2006, y la Ley numero 16
del 5 de
agosto de 1975 segun enmendada.
Riesgo: Fatalidades, lesiones y enfermedades relacionada a Violencia
Domestica en el
lugar de trabajo.
Un metodo para disminuir el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito de
violencia
domestica en el lugar de trabajo y proveer adiestramiento a todos los
empleados, para
que tengan conocimiento y actuen en caso de que se presente esta
situacion. La Oficina
de la Procuradora de la Mujer provee al patrono las guias necesarias para
la
implementacion del protocolo.

Issued

Dec 2, 2009

Abate by

Dec 29, 2009

Penalty

Initial $175 · Current $175

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Safety and Health Act: The employer did
not furnish
employment and a place of employment which were free from recognized
hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees
were exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono
no proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que
esten causando
o puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban
expuestos a:
Employees of Avis Rent A Car de Puerto Rico Inc., while worked as Lead
Service
Agent
was exposed to physical harm and death due that the employer did not
provided training
related to the establishment of their written protocol for the handling of
domestic violence
in the workplace, as required by the Act for the Implementation of a
Protocol to Handle
Domestic Violence Situations in the Workplace or Place of Employment, Act
No. 217
of 2006 and Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health
Act, Act No.
16 of 1975 as amended.
Hazard: Fatalities, injuries, and illnesses related to domestic Violence
in the worplace
Method to abate the hazard: The employer shall provide training to all the
establishment's employees related to its written protocol for the handling
of domestic
violence in the workplace.
Empleados de Avis Rent A Car de Puerto Rico Inc., mientras trabajaban como
Agentes
de Servcio, estaban expuestos a dano fisico y muerte; debido a que el
patrono no proveyo
un adiestramiento relacionado al establecimiento de su Protocolo para el
Manejo de
Violencia Domestica en el lugar de trabajo, como es requerido por la Ley
para la
Implantacion de un Protocolo para Manejar Situaciones de Violencia
Domestica en el
lugar de trabajo, Ley No. 217 de 2006 y la Seccion 6 (a) de la Ley de
Seguridad y Salud
en el Trabajo de Puerto Rico, Ley 16 del 5 de agosto de 1975 segun
enmendadas.
Riesgo: Fatalidades, lesiones y enfermadades relacionadas a Violencia
Domestica en el
lugar de trabajo.
Metodo para disminuir el riesgo: El patrono debe proveer adiestramiento a
todos los
empleados en los establecimientos con relacion al protocolo escrito para
el manejo de
violencia domestica en el area de trabajo.a