OSHA Inspection: EDGARDO PAGAN DELGADO

Issued

May 12, 2010

Abate by

May 17, 2010

Penalty

Initial $450 · Current $315 Reduced

Issued

May 12, 2010

Abate by

May 24, 2010

Penalty

Initial $500 · Current $350 Reduced

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
Dr. Edgardo Pagan with oficce Located in Los Colobos Shopping Center Los
Colobos at
Carolina, Puerto Rico did not have written protocol to handle domestic
violence in the
workplace, as required by the Act for the Implementation of a Protocol to
Handle Domestic
Violence Situations in the Workplace or place of Employment, Act no. 217
of 2006.
Hazard: Exposure to domestic violence situation in the workplace.
Method to abate the hazard: develop a written protocol to handle domestic
violence in the
workplace and provide training to all the employees. Information is
available at the women's
Advocate Office, A guide for Employers: Domestic Violence in the Wokplace
and  other
references provided during the inspection.
El Dr. Edgardo Pagan con oficinas localizadas en El Centro Comercial Los
Colobos en
Carolina, Puerto Rico no tenia escrito el protocolo de Violencia Domestica
en el Lugar de
Trabajo, como exige la Ley para la Implementacion de un Protocolo para
Manejar Situaciones
de Violencia Domestica en el lugar de trabajo o lugar de trabajo, la Ley
no. 217 de 2006.
Riesgo: La exposicion a la situacion de violencia domestica en el lugar de
trabajo.
Metodo para disminuir el riesgo: desarrollar un protocolo escrito para
manejar la violencia
domestica en el lugar de trabajo y proporcionar informacion a todos los
empleados. La
informacion esta disponible en la Oficina de la procuradora de la mujer,
una guia para los
empleadores: la violencia domestica en el lugar y otras referencias
proporcionada durante la
inspeccion.

Issued

May 12, 2010

Abate by

May 24, 2010

Penalty

Initial $500 · Current $350 Reduced

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
The Dr. Edgardo Pagan with oficce located at Los Colobos Shooping Center
in Carolina, Puerto
Rico did not provide training to his employees related to the
establishment's written protocol for
handling of domestic violence in the workplace, as required by the Act for
the Implementation
of a Protocol to Handle Domestic Violence Situations in the Workplace or
place of Employment,
Act No. 217 of 2006.
Hazard: Exposure to domestic violence situations in the workplace.
Method to abate the hazard: Employers shall provide training to all the
establishment's
employees related to its written protocol for the handling of domestic
violence in the workplace.
El Dr. Edgardo Pagan con oficinas localizadas en el Centro Comercial Los
Colobos en Carolina
en Carolina, Puerto Rico no proveyo adiestramiento a sus empleados,
relacionadas con el
protocolo escrito del establecimiento para el manejo de la violencia
domestica en el lugar de
trabajo, como exige la Ley para la Implementacion de un Protocolo para
Manejar Situaciones
de Violencia Domestica en el lugar de trabajo o lugar de trabajo, la Ley
No : 217 de 2006.
Riesgo: La exposicion a la situacion de violencia domestica en el lugar de
trabajo.
Metodo para disminuir el riesgo: Los empleadores deberan proveer
adiestramiento a todos los
empleados del establecimiento en relacion con su protocolo escrito para el
manejo
de la violencia
domestica en el lugar de trabajo.