OSHA Inspection: CORTINAS VALERO INC

Issued

Oct 19, 2010

Abate by

Dec 3, 2010

Penalty

Initial $400 · Current $400

Issued

Apr 21, 2010

Abate by

May 17, 2010

Penalty

Initial $450 · Current $450

Issued

Apr 21, 2010

Abate by

May 17, 2010

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Safety and Health Act: The employer did
not furnish
employment and a place of employment which were free from recognized
hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees
were exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono
no proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que
esten causando
o puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban
expuestos a:
At Cortinas Valero Inc., the employer did not have a written protocol to
handled
domestic violence in the workplace, as requiered by the Act for the
implementation of
a Protocol to Handle Domestic Violence Situation in the Workplace or Place
of
Employment Act No. 217 of september 29, 2006.
Hazard:  Employees exposed to domestic violence in the workplace.
One method among others to abate this hazard: develop a written protocol
to handle
domestic violence in the workplace and provide training to all the
employees, for have
knowledge and act if this situation is presented. The Women's Advocate
Office will
provide to the employer the necessary technical guidance for
implementation of the
protocol.
En Cortinas Valero Inc., el patrono no tenia un protocolo escrito de
violencia domestica
en el lugar de trabajo, requerido bajo la Ley para la Implementacion del
Protocolo de
Situaciones de Violencia Domestica en el Lugar de Trabajo o Sitio de
Empleo, Ley
numero 217 del 29 de septiembre de 2006, y la Ley numero 16 del 5 de
agosto de 1975
segun enmendada.
Riesgo: Empleados expuestos a Violencia Domestica en el lugar de Trabajo.
Un metodo para disminuir el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito de
violencia
domestica en el lugar de trabajo y proveer adiestramiento a todos los
empleados, para
que tengan conocimiento y actuen en caso de que se presente esta
situacion. La Oficina
de la Procuradora de la Mujer provee al patrono las guias necesarias para
la
implementacion del protocolo.

Issued

Apr 21, 2010

Abate by

May 17, 2010

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Safety and Health Act: The employer did
not furnish
employment and a place of employment which were free from recognized
hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees
were exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono
no proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que
esten causando
o puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban
expuestos a:
At Cortinas Valero Inc., the employer did not provide training to his
employees related
to handled domestic violence in the workplace, as requiered by the Act for
the
implementation of a Protocol to Handle Domestic Violence Situation in the
Workplace
or Place of Employment Act No. 217 of september 29, 2006.
Hazard:  Employees exposed to domestic violence in the workplace
One method among others to abate this hazard: The employer shall provide
trainning to
all establisment's employees related to handle domestic violence in the
workplace for
have knowledge and act if this situation is presented. The Women's
Advocate Office will
provide to the employer the necessary technical guidance for
implementation of the
protocol.
En la Cortinas Valero Inc., el patrono no proveyo adiestramiento a sus
empleados
relacionado al manejo de situaciones de Violencia Domestica en el lugar de
trabajo,
requerido bajo la Ley para la Implementacion del Protocolo de Situaciones
de Violencia
Domestica en el Lugar de Trabajo o Sitio de Empleo, Ley numero 217 del 29
de
septiembre de 2006, y la Ley numero 16 del 5 de agosto de 1975 segun
enmendada.
Riesgo: Empleados expuestos a violencia domestica en el trabajo.
Un metodo para disminuir el riesgo: El patrono tiene que proveer
adiestramiento a todos
los empleados del establecimiento realcionado con el manejo de situaciones
de Violencia
Domestica en el lugar de trabajo. La Oficina de la Procuradora de la Mujer
provee a los
patrono las guias necesarias para la implementacion del protocolo.

Issued

Apr 21, 2010

Abate by

Apr 26, 2010

Penalty

Initial $150 · Current $150