OSHA Inspection: DE ESC ISIDRO A SANCHEZ

Issued

Aug 18, 2010

Abate by

Aug 23, 2010

Penalty

Initial $1,500 · Current $1,500

Issued

Aug 18, 2010

Abate by

Sep 2, 2010

Penalty

Initial $5,000 · Current $5,000

Issued

Aug 18, 2010

Abate by

Sep 2, 2010

Penalty

Initial $10,000 · Current $10,000

Issued

Aug 18, 2010

Abate by

Sep 2, 2010

Penalty

Initial $1,000 · Current $1,000

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
Repeated: Isidro Sanchez High School, located in Luquillo PR, was
previously cited for
violations of this Occupational and Health Standard or equivalent Standard
in
previous PROSHA
inspections within the last 3 years:
Inspection Standard   Type    Citation    Item  Issued/date
312813421  6 A      Other    2         1        03/04/10
Employees of Puerto Rico Department of Education at Isidro Sanchez High
School, while
worked teaching and other tasks were exposed to illnesses and injuries due
that the employer did
not provide training to his employees related to handled domestic violence
in the workplace, as
required by the Act for the implementation of a Protocol to Handle
Domestic Violence Situation
in the Workplace or Place of Employment Act No. 217 of September 29, 2006.
Hazard:  Employees exposed to domestic violence in the workplace
One method among others to abate this hazard: The employer shall provide
training to all
establishments employees related to handle domestic violence in the
workplace for have
knowledge and act if this situation is presented. The Women's Advocate
Office
will provide to
the employer the necessary technical guidance for implementation of the
protocol.
Repetida: La Escuela Superior Isidro Sanchez del Municipio de Cansvanas
fue citada
anteriormente por violaciones a esta Norma de Seguridad y Salud
Ocupacional o Norma
equivalente en inspecciones previas de PROSHA en los ultimos 3 anos.
Inspeccion Standard   Tipo   CitacionItem   Issued/date
3128134216 A        Other      2       1 03/04/10
Empleados del Departamento de Educacion de Puerto Rico en la  Escuela
Superior Isidro
Sanchez, mientras trabajaban dando clases y otras tareas administrativas,
estaban expuestos a
lesiones y enfermedades debido a que el patrono no proveyo adiestramiento
a sus empleados
relacionado al manejo de situaciones de Violencia Domestica en el lugar de
trabajo, requerido
bajo la Ley para la Implementacion del Protocolo de Situaciones de
Violencia
Domestica en el
Lugar de Trabajo o Sitio de Empleo, Ley numero 217 del 29 de septiembre de
2006, y la Ley
numero 16 del 5 de agosto de 1975 segun enmendada.
Riesgo: Empleados expuestos a violencia domestica en el trabajo.
Un metodo para disminuir el riesgo: El patrono tiene que proveer
adiestramiento a todos los
empleados del establecimiento relacionado con el manejo de situaciones de
Violencia Domestica
en el lugar de trabajo. La Oficina de la Procuradora de la Mujer provee a
los patronos las guias
necesarias para la Implementacion del Protocolo.

Issued

Aug 18, 2010

Abate by

Sep 2, 2010

Penalty

Initial $1,000 · Current $1,000

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
Repeated: Isidro Sanchez High School, located in Luquillo PR, was
previously cited for
violations of this Occupational and Health Standard or equivalent Standard
in previous PROSHA
inspections within the last 3 years:
Inspection Standard   Type    Citation    Item  Issued/date
312813421       6 A      Other      2          1   03/04/10
Employees of Puerto Rico Department of Education at Isidro Sanchez High
School, while
worked teaching and other tasks were exposed to illnesses and injuries due
that the employer did
not have a written protocol to handled domestic violence in the workplace,
as required by the
Act for the implementation of a Protocol to Handle Domestic Violence
Situation in the
Workplace or Place of Employment Act No. 217 of September 29, 2006.
Hazard:  Employees exposed to domestic violence in the workplace
One method among others to abate this hazard: develop a written protocol
to handle domestic
violence in the workplace and provide training to all the employees, for
have knowledge and act
if this situation is presented. The Women's Advocate Office will provide
to the employer the
necessary technical guidance for implementation of the protocol.
Repetida: La Escuela Superior Isidro Sanchez del Municipio de Canovanas
fue citada
anteriormente por violaciones a esta Norma de Seguridad y Salud
Ocupacional o Norma
equivalente en inspecciones previas de PROSHA en los ultimos 3 anos.
Inspeccion Standard   Tipo   CitacionItem   Issued/date
3128134216 A        Other      2       1 03/04/10
Empleados del Departamento de Educacion de Puerto Rico en la Escuela
Superior
Isidro
Sanchez, mientras trabajaban dando clases y otras tareas administrativas,
estaban expuestos a
lesiones y enfermedades debido a que el patrono no tenia un protocolo
escrito de violencia
domestica en el lugar de trabajo, requerido bajo la Ley para la
Implementacion del Protocolo
de Situaciones de Violencia Domestica en el Lugar de Trabajo o Sitio de
Empleo, Ley numero
217 del 29 de septiembre de 2006, y la Ley numero 16 del 5 de agosto de
1975 segun
enmendada.
Riesgo: Empleados expuestos a violencia domestica en el trabajo.
Un metodo para disminuir el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito de
violencia domestica en
el lugar de trabajo y proveer adiestramiento a todos los empleados, para
que tengan
conocimiento y actuen en caso de que se presente esta situacion. La
Oficina de la Procuradora
de la Mujer provee al patrono las guias necesarias para la implementacion
del protocolo.