OSHA Inspection: IKON SOLUTIONS INC

Issued

Jan 25, 2011

Abate by

Feb 18, 2011

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

not
present evidence).  Among other methods, one feasible and acceptable
method to
correct this hazzard is to establish and implement a written protocol to
manage
situations of domestic violence at the workplace as required by Act Number
217 of
September 29, 2006.  The protocol must include the following minimum
requirements: A public policy statement, legal basis and applicability,
responsabilities
of the personnel, and uniform procedures and measures to be followed in
order to
handle the cases. It has to be evaluated and certified by the Women's
Advocate
Office. The employer shall have a written evidence with each employees
signature as
been trained by the company.
a. En el lugar de trabajo en Ikon Solutions, Inc. (Construccion de la
Represa
Portugues en Ponce). El patrono tenia un protocolo para manejar
situaciones de
violencia domestica en el lugar de trabajo, pero los empleados no habian
sido
adiestrados (No mostro evidencia).. Entre otros metodos, un metodo
factible y
aceptable para corregir este riesgo es establecer e implementar un
protocolo escrito
para manejar situaciones de violencia domestica en el lugar de trabajo
como es
requerido por la ley Numero 217 del 29 de Septiembre de 2006.  El
protocolo debera
incluir los siguientes requisitos minimos: declaracion de politica
publica, base legal y
aplicabilidad, responsabilidad del personal, y procedimiento y medidas
uniformes a
seguir en manejos de casos. Este tendra que ser evaluado y certificado por
la Oficina
de la Procuradora de las Mujeres.  El patrono mostrara evidencia escrita
con la firma
de cada empleado como que recibio dicho adiestramiento.