OSHA Inspection: ALPHA GUARDS MANAGEMENT INC

Issued

Sep 14, 2010

Abate by

Oct 8, 2010

Penalty

Initial $500 · Current $350 Reduced

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
Security Guards of Alpha Guards Management Inc, were exposed to illnesses
and injuries due
that the employer did not provide training to his employees related to
handled domestic violence
in the workplace, as requiered by the Act for the implementation of a
Protocol to Handle
Domestic Violence Situation in the Workplace or Place of Employment Act
No.
217 of
september 29, 2006.
Hazard:  Employees exposed to domestic violence in the workplace
One method among others to abate this hazard: The employer shall provide
trainning to all
establisment's employees related to handle domestic violence in the
workplace for have
knowledge and act if this situation is presented. The Women's Advocate
Office will provide to
the employer the necessary technical guidance for implementation of the
protocol.
Los guardias de seguridad de Alpha Guards Management Inc, estaban
expuestos a lesiones y
enfermedades debido a que el patrono no proveyo adiestramiento a sus
empleados relacionado
al manejo de situaciones de Violencia Domestica en el lugar de trabajo,
requerido bajo la Ley
para la Implementacion del Protocolo de Situaciones de Violencia Domestica
en el Lugar de
Trabajo o Sitio de Empleo, Ley numero 217 del 29 de septiembre de 2006, y
la Ley numero 16
del 5 de agosto de 1975 segun enmendada.
Riesgo: Empleados expuestos a violencia domestica en el trabajo.
Un metodo para disminuir el riesgo: El patrono tiene que proveer
adiestramiento a todos los
empleados del establecimiento realcionado con el manejo de situaciones de
Violencia Domestica
en el lugar de trabajo. La Oficina de la Procuradora de la Mujer provee a
los patrono las guias
necesarias para la implementacion del protocolo.