OSHA Inspection: LUIS MARTINEZ DONES DBA MARTINEZ WINDOWS & DOORS

Issued

Nov 29, 2010

Abate by

Dec 23, 2010

Penalty

Initial $1,050 · Current $1,050

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At the assembly table area of Luis Martinez Dones dba Martinez Windows &
Doors it was
observed PVC pipes connected to an air compressor (trademark Hausfeld,
serial
L3/30/199-
08114, model HS5613, 230 volts) and used to transport compressed air. It
was documented that
an employee connected air hose and tools such as: drills (trademark
Hausfeld, models TL1006,
and PL154599) to the PVC pipe line for assembling metal windows and doors.
Hazard: Employees were exposed to being struck by pieces of exploding PVC
pipe.
Among other methods, one feasible and acceptable abatement method to
correct this hazard is
to replace the PVC pipe with black iron pipe.
En el area de mesas de ensamblaje de Luis Martinez Dones dba Martinez
Windows & Doors se
observo tubos PVC conectados a un compresor de aire (marca Hausfeld, serie
L3/30/199-08114,
modelo HS5613, 230 voltios) y usados para transportar aire comprimido.  Se
documento que un
empleado conectaba mangas de aire y herramientas tales como taladros
(marca Hausfeld,
modelos TL1006 y PL154599) a la tuberia PVC para el ensamblaje de puertas
y
ventanas de
metal.
Riesgo: Los empleados estaban expuestos a hacer golpeados por los pedazos
de tuberia de PVC
en una explosion.
Entre otros metodos, un metodo viable y aceptable para corregir este
peligro consiste en
reemplazar la tuberia de PVC con una tuberia de hierro negro.

Issued

Nov 29, 2010

Abate by

Dec 23, 2010

Penalty

Initial $600 · Current $600

Issued

Nov 29, 2010

Abate by

Dec 23, 2010

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Safety and Health Act: The employer did
not furnish
employment and a place of employment which were free from recognized
hazards that were
causing or likely to cause death or physical harm to employees in that
employees were exposed
to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o puedan
causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados estaban
expuestos
a:
An employee of Luis Martinez Dones dba Martinez Windows and Doors, while
worked as
helper in windows and doors assembly was exposed to illnesses and injuires
due that the
employer did not have a written protocol to handled domestic violence in
the workplace, as
required by the Act for the implementation of a Protocol to Handle
Domestic Violence Situation
in the Workplace or Place of Employment Act No. 217 of September 29, 2006.
Hazard:  Employees exposed to domestic violence in the workplace.
One method among others to abate this hazard: develop a written protocol
to handle domestic
violence in the workplace and provide training to all the employees, for
have knowledge and act
if this situation is presented. The Women's Advocate Office will provide
to the employer the
necessary technical guidance for implementation of the protocol.
Un empleado de Luis Martinez Dones dba Martinez Windows and Doors,
mientras
trabajaba
como ayudante en el ensamblaje de puertas y ventanas, estaba expuesto a
lesiones y
enfermadades debido a que el patrono no tenia un protocolo escrito de
violencia domestica en
el lugar de trabajo, requerido bajo la Ley para la Implementacion del
Protocolo de Situaciones
de Violencia Domestica en el Lugar de Trabajo o Sitio de Empleo, Ley
numero 217 del 29 de
septiembre de 2006, y la Ley numero 16 del 5 de agosto de 1975 segun
enmendada.
Riesgo: Empleados expuestos a Violencia Domestica en el lugar de Trabajo.
Un metodo para disminuir el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito de
violencia domestica en
el lugar de trabajo y proveer adiestramiento a todos los empleados, para
que tengan
conocimiento y actuen en caso de que se presente esta situacion. La
Oficina de la Procuradora
de la Mujer provee al patrono las guias necesarias para la implementacion
del protocolo.

Issued

Nov 29, 2010

Abate by

Dec 23, 2010

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Safety and Health Act: The employer did
not
furnish
employment and a place of employment which were free from recognized
hazards that were
causing or likely to cause death or physical harm to employees in that
employees were exposed
to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o puedan
causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados estaban
expuestos a:
An employees of Luis Martinez Dones dba Martinez Windows and Doors, while
worked in as
helper in windows and doors assembly, was exposed to illnesses and
injuries due that the
employer did not provide training to his employee related to handled
domestic violence in the
workplace, as required by the Act for the implementation of a Protocol to
Handle Domestic
Violence Situation in the Workplace or Place of Employment Act No. 217 of
september
29,
2006.
Hazard:  Employees exposed to domestic violence in the workplace
One method among others to abate this hazard: The employer shall provide
trainning to all
establisment's employees related to handle domestic violence in the
workplace for have
knowledge and act if this situation is presented. The Women's Advocate
Office will provide to
the employer the necessary technical guidance for implementation of the
protocol.
Un empleado de Luis Martinez Dones dba Martinez Windows and Doors,
mientras trabajaba
como ayudante en el ensamblaje de puertas y ventanas estaba expuesto a
lesiones y enfermedades
debido a que el patrono no proveyo adiestramiento a su empleado
relacionado al manejo de
situaciones de Violencia Domestica en el lugar de trabajo, requerido bajo
la Ley para la
Implementacion del Protocolo de Situaciones de Violencia Domestica en el
Lugar
de Trabajo o
Sitio de Empleo, Ley numero 217 del 29 de septiembre de 2006, y la Ley
numero 16 del 5 de
agosto de 1975 segun enmendada.
Riesgo: Empleados expuestos a violencia domestica en el trabajo.
Un metodo para disminuir el riesgo: El patrono tiene que proveer
adiestramiento a todos los
empleados del establecimiento relacionado con el manejo de situaciones de
Violencia Domestica
en el lugar de trabajo. La Oficina de la Procuradora de la Mujer provee a
los patrono las guias
necesarias para la implementacion del protocolo.

Issued

Nov 29, 2010

Abate by

Dec 23, 2010

Penalty

Initial $150 · Current $150