OSHA Inspection: ADVANCE CONTRACTORS INC

Issued

May 13, 2010

Abate by

Jun 9, 2010

Penalty

Initial $1,350 · Current $525 Reduced

Issued

May 13, 2010

Abate by

Jun 9, 2010

Penalty

Initial $500 · Current $350 Reduced

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At the "Hogar Crea" construction project in Santurce, the employer, Advance
Contractors Inc., did not have a written protocol to handle domestic
violence in the
workplace, as required by the Act for the implementation of a Protocol to
Handle
Domestic Violence in the Workplace or Place of Employment, Act No. 217 of
2006. (for
public and private employers).
Hazard: Exposure to domestic violence situations in the workplace.
Method to abate the hazard: Develop a written protocol to handle domestic
violence in
the workplace and provide trainnig to all the employees. Information is
available at the
Women"s Advocate Office, a guide for employers: Domestic Violence in the
Workplace
and other references provided during the inspection.
En el proyecto de construccion "Hogar Crea" en Santurce, el patrono,
Advance
Contractors Inc., no tenia un protocolo escrito para manejar situaciones
de violencia
domestica en el lugar de trabajo, como lo requiere la Ley para la
Implementacion del
Protocolo para Manejar Situaciones de Violencia Domestica en el lugar de
empleo, Ley
num. 217 del 2006. (para patronos privados y publicos).
Riesgo: Exposicion a situaciones de violencia domestica en el lugar de
trabajo.
Metodo de corregir el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito para el
manejo de la
violencia domestica en el sitio de trabajo y proveer adiestramiento a
todos los empleados.
Hay informacion disponible en la Oficina de la Procuradora de la Mujer,
una guia para
patronos: Violencia Domestica en el sitio de trabajo y otras referencias
provistas durante
la inspeccion.

Issued

May 13, 2010

Abate by

Jun 9, 2010

Penalty

Initial $500 · Current $350 Reduced

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At the "Hogar Crea" construction project in Santurce, the employer, Advance
Contractors Inc., did not provide training on how to handle domestic
violence in the
workplace, as required by the Act for the implementation of a Protocol to
Handle
Domestic Violence in the Workplace or Place of Employment, Act No. 217 of
2006. (for
public and private employers).
Hazard: Exposure to domestic violence situations in the workplace.
Method to abate the hazard: Develop a written protocol to handle domestic
violence in
the workplace and provide trainnig to all the employees. Information is
available at the
Women"s Advocate Office, a guide for employers: Domestic Violence in the
Workplace
and other references provided during the inspection.
En el proyecto de construccion "Hogar Crea" en Santurce, el patrono,
Advance
Contractors Inc., no proveyo adiestramiento en como manejar situaciones de
violencia
domestica en el lugar de trabajo, como lo requiere la Ley para la
Implementacion del
Protocolo para Manejar Situaciones de Violencia Domestica en el lugar de
empleo, Ley
num. 217 del 2006. (para patronos privados y publicos).
Riesgo: Exposicion a situaciones de violencia domestica en el lugar de
trabajo.
Metodo de corregir el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito para el
manejo de la
violencia domestica en el sitio de trabajo y proveer adiestramiento a
todos los empleados.
Hay informacion disponible en la Oficina de la Procuradora de la Mujer,
una guia para
patronos: Violencia Domestica en el sitio de trabajo y otras referencias
provistas durante
la inspeccion.