OSHA Inspection: INTER POWER ELECTRICAL CORP

Issued

Jun 22, 2010

Abate by

Jul 9, 2010

Penalty

Initial $375

Issued

Jun 22, 2010

Abate by

Jul 9, 2010

Penalty

Initial $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At Inter Power Electrical Corporation, the employer did not provide
training to his
employees related to handle Domestic Violence situations in the Workplace
or Place of
Employment, as required by the Act for the implementation of a Protocol to
Handle
Domestic Violence Situations in the workplace, Act No. 217 of 2006. (for
public
and
private employers).
Hazard: Exposure to domestic violence situations in the workplace.
Method to abate the hazard: The employer shall provide trainning to all the
establisment's employees related to handle Domestic Violence in the
workplace.
Information is available at the Woman's Advocate Office, A Guide for
Employer:
Domestic Violence in the Workplace and other references provided during
the inspection.
En Inter Power Electrical Corporation' el patrono no proveyo
adiestramiento a sus
empleados relacionado al manejo de situaciones de Violencia Domestica en
el lugar de
trabajo, como lo requiere la Ley para la Implementacion del Protocolo para
manejar
situaciones de Violencia Domestica en el lugar de trabajo, Ley Num. 217
del 2006. (para
patronos del sector publico y privado).
Riesgo: Exposicion a situaciones de violencia domestica en el lugar de
trabajo.
Metodo de corregir el riesgo: El patrono tiene que proveer adiestramiento
a todos los
empleados del establecimiento relacionado con el manejo de situaciones de
Violencia
Domestica en el empleo. Hay informacion disponible en la Oficina de la
Procuradora de
la Mujer, una guia para patronos, titulada, Violencia Domestica en el
lugar de Trabajo,
y otras referencias provistas durante la inspeccion.