OSHA Inspection: DE ESCUELA LIBRE DE MUSICA

Issued

Dec 15, 2011

Abate by

Jan 10, 2012

Penalty

Initial $2,500 · Current $2,500

General-duty citation text

Repetida: DE Escuela Libre de Musica fue previamente citada por una
violacion de esta norma
de Seguridad y Salud Ocupacional (seccion  6(a)  de la Ley 16) el cual
esta contenido en la
inspeccion de PROSHA numero 311223689, citacion 02, renglon 001, emitida
el 3/5/10, la cual
se convirtio en orden final en 4/5/10.
En el DE Escuela Libre de Musica, el patrono no tenia un protocolo para
manejar situaciones
de violencia domestica en el lugar de trabajo, segun requerido por la Ley
para la Implantacion
de un Protocolo para Manejar Situaciones de Violencia Domestica en el
Lugar o Sitio de
Trabajo, Ley Num. 217 de 2006.
Riesgo:  Lesiones y enfermedades relacionadas a violencia domestica en el
lugar de trabajo.
Entre otros metodos, un metodo factible y aceptable para corregir este
riesgo es desarrollar un
protocolo escrito para manejar situaciones de violencia domestica en el
lugar de trabajo y
proveer adiestramiento a todos los empleados. Informacion esta disponible
en la Oficina de la
Procuradora de las Mujeres. Una Guia para Patronos: Violencia Domestica en
el Lugar de
Trabajo, y otras referencias fueron  provistas durante la inspeccion.

Issued

Dec 15, 2011

Abate by

Jan 10, 2012

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Initial $2,500 · Current $2,500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
Repeat: DE Escuela Libre de Musica was previously cited for a violation of
this standard of
Occupational Safety and Health (seccisn  6(a)  de la Ley 16) which is
contained
in the PROSHA
inspection number 311223689, citation 02, item 002, issued 3/5/10 and was
affirmed as a final
order on 4/5/10.
At the "DE Escuela Libre de Musica", the employer did not provide training
to his employees
related to the establishment of a writen protocol to handle domestic
violence in the workplace,
as required by the Act for the Implementation of a Protocol to Handle
Domestic Violence
Situations in the Workplace or Place of Employment, Act No. 217 of 2006.
Hazard: Injuries and illnesses related to domestic violence in the
workplace.
Method to abate the hazard: The employer shall provide training to all
establisment's employees
related to a written protocol to handle domestic violence situations in
the workplace. Information
is available at the Women's Advocate Office. A Guide for Employers:
Domestic Violence in the
Workplace and other reference was provided during the inspections.
Repetida: DE Escuela Libre de Musica fue previamente citada por una
violacion de esta norma
de Seguridad y Salud Ocupacional (seccion  6(a)  de la Ley 16) el cual
esta contenido en la
inspeccion de PROSHA numero 311223689, citacion 02, renglon 002, emitida
el 3/5/10, la cual
se convirtio en orden final en 4/5/10.
En el DE Escuela Lbre de Musica, el patrono no proveyo adiestramiento a
sus empleados
relacionado al establecimiento de un protocolo escrito para manejar
situaciones de violencia
domestica en el lugar de trabajo, como lo requiere la Ley para la
Implementacion del Protocolo
para Manejar Situaciones de Violencia Domestica en el Sitio de Trabajo,
Ley Num. 217 del
2006.
Riesgo: Lesiones y enfermedades relacionadas a violencia domestica en el
sitio de trabajo.
Metodo de corregir el riesgo: El patrono tiene que proveer adiestramiento
a todos los empleados
del establecimiento relacionado con un protocolo escrito para el manejo de
situaciones de
violencia domestica en el sitio de trabajo. Hay informacion disponible en
la Oficina de la
Procuradora de las Mujeres. Una Guia para Patrono: Violencia Domestica en
el Lugar deTrabajo y otras referencias fueron provistas durante la
inspeccion.

Issued

Dec 15, 2011

Abate by

Jan 10, 2012

Penalty

Initial $15,000 · Current $15,000

Issued

Dec 15, 2011

Abate by

Jan 10, 2012

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Initial $1,000 · Current $1,000

Issued

Dec 15, 2011

Abate by

Jan 10, 2012

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Initial $1,000 · Current $1,000