OSHA Inspection: AEP OFIC REGIONAL MANATI

Issued

Dec 23, 2011

Abate by

Feb 8, 2012

Penalty

Initial $2,000 · Current $2,000

Issued

Dec 23, 2011

Abate by

Feb 8, 2012

Issued

Dec 23, 2011

Abate by

Jan 18, 2012

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to lack of knowledge of the handling of domestic violence
situations in the workplace:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a falta de conocimiento para el manejo de situaciones de violencia
domestica en su area de
trabajo:
At the Public Building Authority, Manati Region, the employer did not have
a written
protocol to handle domestic violence in the workplace, as required by the
Act for the
Implementation of a protocol to Handle Domestic Violence Situations in the
Workplace
or Place of Employment, Act No. 217 of 2006.
Hazard:Injuries, and illnesses related to domestic violence in the
workplace.
One Method to abate this hazard: Develop a written protocol to handle
domestic violence
in the workplace and provide training to all the employees.
En la Autoridad de Edificios Publicos, Regional de Manati, el patrono no
tenia un
protocolo escrito para manejar situaciones de violencia domestica en el
lugar de trabajo
como se requirio por la Ley de Implementacion de un Protocolo de
Situaciones de
Violencia Domestica en el Lugar de Trabajo o Lugar de Empleo, Ley No. 217
de 2006.
Riesgo: Lesiones y enfermedades relacionadas con la violencia domestica en
el
lugar de
trabajo.
Un metodo para corregir este riesgo es: Desarrollar un protocolo escrito
para manejar
situaciones de violencia domestica en el lugar de trabajo y  proveer
adiestramiento a los
empleados.ento

Issued

Dec 23, 2011

Abate by

Jan 18, 2012

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to lack of knowledge of the handling of domestic violence
situations in the workplace:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a falta de conocimiento para el manejo de situaciones de violencia
domestica
en su area de
trabajo:
At the Public Building Authority, Manati Region, the employer did not
provide training
to the employees of the written protocol to handle domestic violence in
the workplace,
as required by the Act for the Implementation of a protocol to Handle
Domestic Violence
Situations in the Workplace or Place of Employment, Act No. 217 of 2006.
Hazard:Injuries, and illnesses related to domestic violence in the
workplace.
One Method to abate this hazard: Provide training to all the employees.
En la Autoridad de Edificios Publicos, Regional de Manati, el patrono no
proveyo
adiestramiento del protocolo escrito para el manejo situaciones de
violencia domestica
en el lugar de trabajo como se requirio por la Ley de Implementacion de un
Protocolo
de Situaciones de Violencia Domestica en el Lugar de Trabajo o Lugar de
Empleo,
Ley
No. 217 de 2006.
Riesgo: Lesiones y enfermedades relacionadas con la violencia domestica en
el lugar de
trabajo.
Un metodo para corregir este riesgo es: proveer adiestramiento a los
empleados.ento

Issued

Dec 23, 2011

Abate by

Feb 8, 2012

Penalty

Initial $1,000 · Current $1,000