OSHA Inspection: DE ESC JESUS M SANROMA

Issued

Jun 1, 2011

Abate by

Jun 27, 2011

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Domestica en el Lugar de Trabajo o Sitio de Empleo, Ley numero 217 del 29
de septiembre de
2006, y la Ley numero 16 del 5 de agosto de 1975 segun enmendada.
Riesgo: Empleados expuestos a Violencia Domestica en el lugar de Trabajo.
Un metodo para disminuir el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito de
violencia domestica en
el lugar de trabajo y proveer adiestramiento a todos los empleados, para
que tengan
conocimiento y actuen en caso de que se presente esta situacion. La
Oficina de la Procuradora
de la Mujer provee al patrono las guias necesarias para la implementacion
del protocolo.

Issued

Jun 1, 2011

Abate by

Jun 27, 2011

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Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
DE Jesus M. Sanroma's employees while taught classes, administrative and
maintenance tasks
were performed on a daily basis, they were exposed to illnesses and
injuries due that the
employer did not provide training to his employees related to handled
domestic violence in the
workplace, as required by the Act for the implementation of a Protocol to
Handle Domestic
Violence Situation in the Workplace or Place of Employment Act No. 217 of
september 29,
2006 and law number 16 of August 5, 1975 according emended.
Hazard: Employees exposed to domestic violence in the workplace
One method among others to abate this hazard: The employer shall provide
trainning to all
establisment's employees related to handle domestic violence in the
workplace for have
knowledge and act if this situation is presented. The Women's Advocate
Office will provide to
the employer the necessary technical guidance for implementation of the
protocol.
Empleados de DE Escuela Jesus M. Sanroma, mientras impartian clases
realizaban tareas
administrativas y de mantenimiento diariamente, estaban expuestos a
lesiones y enfermedades
debido a que el patrono no proveyo adiestramiento a sus empleados
relacionado al manejo de
situaciones de Violencia Domestica en el lugar de trabajo, requerido bajo
la Ley para la
Implementacion del Protocolo de Situaciones de Violencia Domestica en el
Lugar de Trabajo o
Sitio de Empleo, Ley numero 217 del 29 de septiembre de 2006, y la Ley
numero 16 del 5 de
agosto de 1975 segun enmendada.
Riesgo: Empleados expuestos a violencia domestica en el trabajo.
Un metodo para disminuir el riesgo: El patrono tiene que proveer
adiestramiento a todos los
empleados del establecimiento realcionado con el manejo de situaciones de
Violencia Domestica
en el lugar de trabajo. La Oficina de la Procuradora de la Mujer provee a
los patrono las guias
necesarias para la implementacion del protocolo.

Issued

Jun 1, 2011

Abate by

Jun 27, 2011

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Initial $1,000 · Current $1,000