OSHA Inspection: QUANTUM CONSTRUCTION INC

Issued

Oct 5, 2011

Abate by

Oct 11, 2011

Penalty

Initial $450 · Current $450

Issued

Oct 5, 2011

Abate by

Oct 10, 2011

Penalty

Initial $1,050 · Current $1,050

Issued

Oct 5, 2011

Abate by

Oct 11, 2011

Penalty

Initial $1,050 · Current $1,050

Issued

Oct 5, 2011

Abate by

Oct 31, 2011

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act: The employer
did not furnish employment and a place of employment which were free from recog
nized hazards that were causing or likely to cause death or physical harm to emp
loyees in that employees were exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico: El pat
rono no proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que est
en causando o que puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto
empleados estaban expuestos a: Employees of Quantum Construction Inc., while wo
rking as a carpenters at the Roberto Clemente Apartments construction project in
Carolina, Puerto Rico, were exposed to illnesses and injuries due that the empl
oyer did not have a written protocol to handle domestic violence in the workplac
e, as required by the Act for the implementation of a Protocol to Handle Domesti
c Violence Situation in the Workplace or Place of Employment Act No. 217 of Sept
ember 29, 2006. Hazard: Employees exposed to domestic violence in the workplace.
One method among others to abate this hazard: develop a written protocol to hand
le domestic violence in the workplace and provide training to all the employees,
to have knowledge and act if this situation is presented. The Women's Advocate
Office will provide to the employer the necessary technical guidance for impleme
ntation of the protocol. Empleados de Quantum Construction Inc., mientras trabaj
aban como carpinteros en el proyecto de construccion Roberto Clemente Apartments
en Carolina, Puerto Rico, estaban expuestos a lesiones y enfermedades debido a
que el patrono no tenia un protocolo escrito de violencia domestica en el lugar
de trabajo, requerido bajo la Ley para la Implementacion del Protocolo de Situac
iones de Violencia Domestica en el Lugar de Trabajo o Sitio de Empleo, Ley numer
o 217 del 29 de septiembre de 2006, y la Ley numero 16 del 5 de agosto de 1975 s
egun enmendada. Riesgo: Empleados expuestos a Violencia Domestica en el lugar de
Trabajo.
Un metodo para corregir este el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito de viol
encia domestica en el lugar de trabajo y proveer adiestramiento a todos los empl
eados, para que tengan conocimiento y actuen en caso de que se presente esta sit
uacion. La Oficina de la Procuradora de la Mujer provee al patrono las guias nec
esarias para la implementacion del protocolo.

Issued

Oct 5, 2011

Abate by

Oct 31, 2011

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act: The employer
did not furnish employment and a place of employment which were free from recog
nized hazards that were causing or likely to cause death or physical harm to emp
loyees in that employees were exposed to: Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo de Puerto Rico: El patrono no proveyo empleo y un sitio de e
mpleo libre de riesgos reconocidos que esten causando o que puedan causar muerte
o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados estaban expuestos
a: Employees of Quantum Construction Inc., while working as a carpenters at the
Roberto Clemente Apartments construction project in Carolina, Puerto Rico were e
xposed to illnesses and injuries due that the employer did not provide training
to his employees related to handle domestic violence in the workplace, as requir
ed by the Act for the implementation of a Protocol to Handle Domestic Violence S
ituation in the Workplace or Place of Employment Act No. 217 of September 29, 20
06. Hazard: Employees exposed to domestic violence in the workplace One method a
mong others to abate this hazard: The employer shall provide training to all est
ablishment employees related to handle domestic violence in the workplace to hav
e knowledge and act if this situation is presented. The Women's Advocate Office
will provide to the employer the necessary technical guidance for implementation
of the protocol.
Empleados de Quantum Construction Inc., mientras trabajaban como carpinteros en
el proyecto de construccion Roberto Clemente apartments en Carolina, Puerto Rico
, estaban expuestos a lesiones y enfermedades debido a que el patrono no proveyo
adiestramiento a sus empleados relacionado al manejo de situaciones de Violenci
a Domestica en el lugar de trabajo, requerido bajo la Ley para la Implementacion
del Protocolo de Situaciones de Violencia Domestica en el Lugar de Trabajo o Si
tio de Empleo, Ley numero 217 del 29 de septiembre de 2006, y la Ley numero 16 d
el 5 de agosto de 1975 segun enmendada. Riesgo: Empleados expuestos a violencia
domestica en el trabajo. Un metodo para corregir este riesgo: El patrono tiene q
ue proveer adiestramiento a todos los empleados del establecimiento relacionado
con el manejo de situaciones de Violencia Domestica en el lugar de trabajo para
que tengan conocimiento y actzen en caso de que se presente esta
situacisn. La Oficina de la Procuradora de la Mujer provee a los patronos las gu
ias necesarias para la implementacion del protocolo.