OSHA Inspection: ALAPM CONSTRUCTION CORP

Issued

Oct 14, 2011

Abate by

Nov 9, 2011

Penalty

Initial $500 · Current $350 Reduced

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
Employees of Alapm Construction Corp., while working as a masons at the
Roberto "El Boquio"
Alberty construction project in Carolina, Puerto Rico, were exposed to
illnesses and injuries due
that the employer did not have a written protocol to handle domestic
violence in the workplace,
as required by the Act for the implementation of a Protocol to Handle
Domestic Violence
Situation in the Workplace or Place of Employment Act No. 217 of September
29, 2006.
Hazard:  Employees exposed to domestic violence in the workplace.
One method among others to abate this hazard: develop a written protocol
to handle domestic
violence in the workplace and provide training to all the employees, to
have knowledge and act
if this situation is presented. The Women's Advocate Office will provide
to the employer the
necessary technical guidance for implementation of the protocol.
Empleados de Alapm Construction Corp., mientras trabajaban como albaniles
en el proyecto de
construccion Roberto "El Boquio" Alberty apartments en Carolina, Puerto
Rico, estaban
expuestos a lesiones y enfermedades debido a que el patrono no tenia un
protocolo escrito de
violencia domestica en el lugar de trabajo, requerido bajo la Ley para la
Implementacion del
Protocolo de Situaciones de Violencia Domestica en el Lugar de Trabajo o
Sitio de Empleo, Ley
numero 217 del 29 de septiembre de 2006, y la Ley numero 16 del 5 de
agosto de 1975 segun
enmendada.
Riesgo: Empleados expuestos a Violencia Domestica en el lugar de Trabajo.
Un metodo para disminuir el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito de
violencia domestica en
el lugar de trabajo y proveer adiestramiento a todos los empleados, para
que tengan
conocimiento y actuen en caso de que se presente esta situacion. La
Oficina
de la Procuradora
de la Mujer provee al patrono las guias necesarias para la implementacion
del protocolo.

Issued

Oct 14, 2011

Abate by

Nov 9, 2011

Penalty

Initial $500 · Current $350 Reduced

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
Employees of Alapm Construction Corp., while working as a masons at the
Roberto "El Boquio"
Alberty construction project in Carolina, Puerto Rico were exposed to
illnesses and injuries due
that the employer did not provide training to his employees related to
handled domestic violence
in the workplace, as required by the Act for the implementation of a
Protocol to Handle
Domestic Violence Situation in the Workplace or Place of Employment Act
No. 217 of
September 29, 2006.
Hazard:  Employees exposed to domestic violence in the workplace
One method among others to abate this hazard: The employer shall provide
training to all
establishment employees related to handle domestic violence in the
workplace to have knowledge
and act if this situation is presented. The Women's Advocate Office will
provide to the employer
the necessary technical guidance for implementation of the protocol.
Empleados de Alapm Construction Corp., mientras trabajaban como albaniles
en el proyecto de
construccion Roberto "El Boquio" Alberty apartments en Carolina, Puerto
Rico, estaban
expuestos a lesiones y enfermedades debido a que el patrono no proveyo
adiestramiento
a sus
empleados relacionado al manejo de situaciones de Violencia Domestica en
el lugar de trabajo,
requerido bajo la Ley para la Implementacion del Protocolo de Situaciones
de Violencia
Domestica en el Lugar de Trabajo o Sitio de Empleo, Ley numero 217 del 29
de septiembre de
2006, y la Ley numero 16 del 5 de agosto de 1975 segun enmendada.
Riesgo: Empleados expuestos a violencia domestica en el trabajo.
Un metodo para corregir este riesgo: El patrono tiene que proveer
adiestramiento a todos los
empleados del establecimiento relacionado con el manejo de situaciones de
Violencia Domestica
en el lugar de trabajo para que tengan conocimiento y actzen en caso de
que se presente esta
situacio. La Oficina de la Procuradora de la Mujer provee a los patronos
las guias necesarias
para la implementacion del protocolo.

Issued

Oct 14, 2011

Abate by

Oct 20, 2011

Penalty

Initial $300 · Current $210 Reduced

Issued

Oct 14, 2011

Abate by

Oct 20, 2011

Penalty

Initial $300 · Current $210 Reduced