OSHA Inspection: RESTAURANT LI WUA INC.

Issued

Feb 1, 2012

Abate by

Mar 19, 2012

Penalty

Initial $500 · Current $350 Reduced

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards
that were causing or likely to cause death or physical harm to employees
in that employees
were exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
a)At Restaurant Li Wua, Inc., the employer did not have a written protocol
to handle
Domestic Violence in the workplace, as required by the Act for the
Implementation of
a Protocol to handle Domestic Violence Situations in the Workplace or
Place of
Employment, Act. No. 217 of 2006
Hazard: Domestic Violence in the workplace.
Method to abate the hazard: Develop a written protocol to handle Domestic
Violence
in the workplace and provide training to all employees. Information is
available at the
Women's Advocate Office.
a)En Restaurant Li Wua, Inc. el patrono no tenia un protocolo escrito para
manejar
situaciones de Violencia Domestica en el lugar de trabajo como se requirio
por la Ley
de Implementacion de un Protocolo de Situaciones de Violencia Domestica en
el
Lugar de Trabajo o Lugar de Empleo, Ley No. 217 de 2006.
Riesgo: Violencia Domestica en el lugar de trabajo.
Metodo para corregir este riesgo: Desarrollar un protocolo escrito para
manejar
situaciones de violencia domestica en el lugar de trabajo y proveer
adiestramiento a
los empleados. La informacion esta disponible en la Oficina de la
Procuradora de la
Mujer.