OSHA Inspection: DE ESCUELA DR FACUNDO BUESO

Issued

Feb 23, 2010

Abate by

Mar 19, 2010

Penalty

Initial $1,500 · Current $1,500

Issued

Feb 23, 2010

Abate by

Mar 19, 2010

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At the Dr. Facundo Bueso School in San Juan, the employer did not provide
training to
his employees related to handle  Domestic Violence situations in the
Workplace or Place
of Employment, as required by the Act for the implementation of a Protocol
to Handle
Domestis Violence Situations in the workplace, Act No. 217 of 2006. (for
public
and
private employers).
Hazard: Exposure to domestic violence situations in the workplace.
Method to abate the hazard: The employer shall provide training to all the
establisment's
employees related to handle Domestic Violence in the workplace.
Information is available
at the Woman's Advocate Office, A Guide for Employer: Domestic Violence in
the
Workplace and other references provided during the inspection.
En la Escuela Dr. Facundo Bueso en San Juan, el patrono; no proveyo
adiestramiento
a sus empleados relacionado al manejo de situaciones de Violencia
Domestica en el lugar
de trabajo, como lo requiere la Ley para la Implementacion del Protocolo
para manejar
situaciones de Violencia Domestica en el lugar de trabajo, Ley Num. 217
del 2006. (para
patronos del sector publico y privado).
Riesgo: Exposicion a situaciones de violencia domestica en el lugar de
trabajo.
Metodo de corregir el riesgo: El patrono tiene que proveer adiestramiento
a todos los
empleados del establecimiento relacionado con el manejo de situaciones de
Violencia
Domestica en el empleo. Hay informacion disponible en la Oficina de la
Procuradora de
la Mujer, una guia para patronos, titulada, Violencia Domestica en el
lugar de Trabajo
y otras referencias provistas durante la inspeccion.

Issued

Feb 23, 2010

Abate by

Mar 19, 2010

Penalty

Initial $500 · Current $500

General-duty citation text

Section 6(a) of the Puerto Rico Occupational Safety and Health Act:  The
employer did not
furnish employment and a place of employment which were free from
recognized hazards that
were causing or likely to cause death or physical harm to employees in
that employees were
exposed to:
Seccion 6(a) de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico:
El patrono no
proveyo empleo y un sitio de empleo libre de riesgos reconocidos que esten
causando o que
puedan causar muerte o dano fisico a los empleados, por cuanto empleados
estaban expuestos
a:
At the Dr. Facundo Bueso School in San Juan, the employer did not have a
written
protocol to handle domestic violence in the workplace, as required by the
Act for the
implementation of a Protocol to Handle Domestic Violence in the Workplace
or Place
of Employment, Act No. 217 of 2006. (for public and private employers).
Hazard: Exposure to domestic violence situations in the workplace.
Method to abate the hazard: Develop a written protocol to handle domestic
violence in
the workplace and provide training to all the employees. Information is
available at the
Women's Advocate Office, a guide for employers: Domestic Violence in the
Workplace
and other references provided during the inspection.
En la Escuela Dr. Facundo Bueso en San Juan, el patrono no tenia un
protocolo
escrito
para manejar situaciones de violencia domestica en el lugar de trabajo,
como lo requiere
la Ley para la Implementacion del Protocolo para Manejar Situaciones de
Violencia
Domestica en el lugar de empleo, Ley num. 217 del 2006. (para patronos
privados y
publicos).
Riesgo: Exposicion a situaciones de violencia domestica en el lugar de
trabajo.
Metodo de corregir el riesgo: Desarrollar un protocolo escrito para el
manejo de la
violencia domestica en el sitio de trabajo y proveer adiestramiento a
todos los empleados.
Hay informacion disponible en la Oficina de la Procuradora de la Mujer,
una guia para
patronos: Violencia Domestica en el sitio de trabajo y otras referencias
provistas durante
la inspeccion.

Issued

Feb 23, 2010

Abate by

Mar 19, 2010

Penalty

Initial $3,000 · Current $3,000